Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Pierre-lès-Nemours
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Pierre-lès-Nemours, à Saint-Pierre-lès-Nemours (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Pierre-lès-Nemours Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Pierre-lès-Nemours (Seine-et-Marne) 7 Chemin de la messe, Saint-Pierre-lès-Nemours |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, 13ème mois, régime indemnitaire, Comité national de l’action sociale (CNAS), travail le week-end lors de manifestations. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 18/09/2026 |
| Date limite de candidature | 17/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O077260527001682 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions et conditions d'exercice
Missions techniques :
➢ Bâtiments communaux : interventions de premier niveau (petites réparations, entretien courant),
➢ Espaces verts : débroussaillage, binage, fauchage,
➢ Voirie : travaux d’entretien, signalisation/peinture routière horizontale,
➢ Mobilier urbain : pose, entretien et nettoyage,
➢ Propreté urbaine : ramassage des déchets/papiers sur le domaine public, sortie des conteneurs,
➢ Maçonnerie : petits travaux,
➢ Matériels et véhicules : entretien courant des machines, outils et véhicules,
➢ Événementiel (festivités/manifestations) : préparation et logistique (installation/désinstallation du matériel) – centre socio-culturelle, Halle, etc…
➢ Viabilité hivernale : participation au salage et au déneigement,
➢ Astreintes : participation aux astreintes techniques.
Profil recherché
Profil :
➢ Rigueur, réactivité, fiabilité et sens des responsabilités constituent des attendus essentiels du poste,
➢ Sens de l’organisation et le respect des consignes/procédures sont indispensables au quotidien,
➢ Un esprit d’équipe, une forte coopération, une aptitude au travail en transversalité et une contribution au collectif sont attendus,
➢ La polyvalence, l’adaptabilité, la flexibilité et la capacité à intervenir sur des missions variées permettent de répondre aux besoins du service,
➢ Le sens du service public, l’orientation usagers et le respect du cadre de la fonction publique territoriale guident l’exercice des missions,
➢ Une posture professionnelle fondée sur la discrétion, la courtoisie, l’aisance relationnelle et une communication adaptée est requise, notamment lors des événements,
➢ Le permis B obligatoire et le permis C serait apprécié pour certaines interventions.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260527001682 publiée le 18/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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