Gardien du Cimetière du Bourg (h/f) — Mairie de Mitry-Mory
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En bref
Gardien du Cimetière du Bourg (h/f) — Mairie de Mitry-Mory, à Mitry-Mory (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mitry-Mory Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gardien du Cimetière du Bourg (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil, Jardinier ou jardinière, Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Mitry-Mory (Seine-et-Marne) Rue du Cimetière, Mitry-Mory |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire, IFSE, CIA et prime annuelle / Participation employeur mutuelle et prévoyance labellisées / Accès à la restauration collective communale / CASC » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O077261110001550 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Direction des Services Techniques
Pôle de Gestion des Espaces Publics Extérieurs et Sûreté
La ville de Mitry-Mory dispose de deux cimetières.
Les gardiens de cimetières sont placés sous l’autorité du chef d’équipe Espaces-Verts, leurs activités se déclinent selon deux axes :
- La surveillance et l’entretien dans le cadre d’une gestion différenciée des espaces des cimetières et abords, seul ou en équipe
- Les missions liées aux affaires générales et à la législation
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS
1/ Assurer la surveillance et l’entretien
- Veiller à la continuité du Service public : ouverture et fermeture des portes des cimetières aux horaires déterminés par le règlement intérieur des cimetières, réguler la circulation des véhicules automobiles (usagers et professionnels)
- Surveiller les cimetières pendant les heures d’ouverture
- Entrer, sortir et nettoyer les conteneurs à déchets
- Entretenir le cimetière : préparation des massifs, plantation, arrosage, taille des haies, tonte, avec conduite de micro tracteur et/ou tondeuse auto portée, désherbage en utilisant des méthodes alternatives (zéro phyto), binage, ratissage, ramassage de feuilles et de papiers et traitement préventif ou curatif en cas de verglas
- Entretenir les abords des cimetières : taille des haies, tonte, avec conduite de micro tracteur et/ou tondeuse auto portée, désherbage en utilisant des méthodes alternatives (zéro phyto), binage, ratissage, ramassage de feuilles et de papiers
- Entretenir le carré militaire
- Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition
- Entretenir les locaux et sanitaires, tant en nettoyage qu’en remise en peinture
- Remplacer le gardien du cimetière de Mitry le Neuf en cas d’absence pour congés ou maladie. Cela concerne l’entretien comme l’ouverture et la fermeture si nécessaire
- Participer aux réunions de concertation
2/ Être l’interlocuteur privilégié du cimetière :
- Accueillir, renseigner, informer et orienter les familles, recueillir les réclamations ou demandes particulières
- Accompagner les pompes funèbres sur le lieu de l’intervention lors des inhumations, exhumations, dispersions de cendres, placement en cases columbarium, vérifier la validité du mandat les autorisant à réaliser les travaux et assurer la surveillance des entreprises
- Participer à la bonne coordination entre les services espaces verts et le service affaires générales : signaler la dégradation ou l’état d’abandon des concessions, veiller au suivi des reprises administratives et rendre compte de tout problème
- Préparation du cimetière avant une commémoration (pavoisement)
- S’approprier l’ensemble des prescriptions contenues dans le règlement du cimetière et veiller à leur stricte application
- Veiller à l’affichage informatif
Les missions s’inscrivent dans une démarche d’accompagnement et de mise en œuvre de la transition écologique.
SPÉCIFICITÉS
Obligations du poste :
- Permis B obligatoire et permis EB souhaité
- Titulaire d’un diplôme en espaces verts de type CAPA ou BEPA (apprécié)
- Port des EPI, respect des consignes de sécurité, d’hygiène et de protection des agents
- Expérience similaire en collectivité
Organisation du travail :
- Temps complet : 37h30 hebdomadaires du Lundi au Vendredi (8h30-12h / 13h00-17h00) ouvrant droits à 25j de Congés Annuels et 15j de RTT
- Travail en horaires décalés possible dans l’année en cas de météo défavorable (Canicule, grand froid, etc…)
- En cas d’inhumation et exhumation, les horaires pourront être différents
- Possibilité de participer aux astreintes « Parcs et Jardins » sur base de volontariat
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES
Savoir
- Connaissance de la législation funéraire
- Connaissance dans le domaine des espaces verts, le fleurissement et les décors floraux et des techniques relatives à la gestion différenciée
Savoir-faire
- Connaissances techniques : tailler, tondre, planter et entretenir les massifs, désherber avec des méthodes alternatives
- Rendre compte oralement et par écrit (feuilles de travail) ; rédiger des rapports, des notes et renseigner des tableurs
- Conduite ponctuelle d’engins
Savoir-être
- Capacités d’initiative et autonomie, qualité d’écoute et aptitudes à la communication
L'employeur se présente
Mitry-Mory, ville solidaire de 20 000 habitants, cultive l’entraide et le vivre-ensemble grâce à un tissu associatif dynamique et l’engagement citoyen. Membre de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France depuis janvier 2016 ; aux portes de l'aéroport Roissy CDG, accessible par deux gares, une ligne RER et une ligne Transilien, elle conjugue urbanisation maîtrisée, tissu pavillonnaire et espaces naturels préservés.
Dotée d’une administration bienveillante et à l’écoute, elle promeut la transition écologique, l’égalité hommes-femmes et des politiques innovantes en matière de santé publique.
Engagée pour la jeunesse et l’éducation populaire, la collectivité avance vers un avenir inclusif et durable.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261110001550 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.