Agent polyvalent du guichet unique — Mairie de Bussy-Saint-Georges
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En bref
Agent polyvalent du guichet unique — Mairie de Bussy-Saint-Georges, à Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bussy-Saint-Georges Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent du guichet unique |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne) Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 51 jours |
| Référence | O077261105000215 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent polyvalent du Guichet unique assure l’accueil, l’information et l’orientation des usagers dans leurs démarches auprès des services municipaux. Il prend en charge le traitement et le suivi des dossiers d’inscription, des demandes administratives et de la facturation des prestations.
Missions et conditions d'exercice
ACCUEIL
Assurer l’accueil téléphonique
Orienter et renseigner les usagers de l’ensemble des services municipaux, y compris dans les démarches en ligne
Mettre à jour les supports d’information relatifs au fonctionnement des services municipaux
Approvisionner le point d’accueil physique et numérique
Assurer la gestion de l’affichage physique et numérique
Assurer la tenue et le relevé des questionnaires satisfaction transmis par mails
ACTIVITES DE GESTION (front office)
Réceptionner et contrôler les dossiers d’inscription scolaires, périscolaires, petite enfance, sports, jeunesse, social, logement, 3ème âge, titres nationaux…
Assurer le suivi des dépôts des dossiers, des remises des cartes améthystes, cartes d’invalidité et des démarches liées aux titres passeports et cartes d’identité (habilitation ANTS)
Appliquer et garantir l’exécution des procédures et des inscriptions
Suppléer le régisseur principal dans ses missions d’encaissement de recettes
Traiter les demandes à distance et les réclamations de factures
ACTIVITES DE SUIVI (back office)
Effectuer les pointages des prestations municipales
Aider au paramétrage des logiciels
Etablir la facturation des prestations
Créer et suivre les tableaux de bord statistiques
Faire le lien avec les services municipaux
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Bac ou Bac Pro AGORA souhaité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise de l’outil bureautique (pack office) et connaissance du logiciel métier Concerto et de l’application TES
Expérience de l’accueil du public
PROFIL RECHERCHE
Capacité d’écoute, patience, diplomatie et prise de recul
Discrétion, devoir de réserve
Ponctualité, rigueur
Esprit et travail d’équipe
L'employeur se présente
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261105000215 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.