Chargé de l'événementiel — Mairie de Bussy-Saint-Georges
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En bref
Chargé de l'événementiel — Mairie de Bussy-Saint-Georges, à Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bussy-Saint-Georges Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de l'événementiel |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Technicien ou technicienne du spectacle et de l'événementiel |
| Famille de métiers | Culture > Programmation et techniques du spectacle |
| Lieu de travail | Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne) Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 50 jours |
| Référence | O077260728000404 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
En lien avec l’élu de secteur et le responsable de pôle, participe à la traduction des orientations événementielles de la collectivité, dans le respect du calendrier des événements municipaux, organise les projets du service et participe à ceux portés par les autres services dans une recherche d’innovation et de pérennisation.
Missions et conditions d'exercice
Participe à la mise en œuvre de la politique municipale évènementielle
Concevoir et organiser les évènements de la ville
Coordination des intervenants, partenaires et prestataires
Superviser et participer aux aspects scéniques et techniques
Réaliser des manutentions lors des événements
Organiser la sécurité, l’accueil et les transports du matériel
Garantir le respect des procédures réglementaires
Représenter la ville lors des réunions et des événements
Promouvoir les événements et les valoriser en lien avec le service communication
Gestion juridique, administrative et financière du service
Gestion administrative
Formalisation des procédures d’achats publics
Formalisation et suivi des procédures administratives
Suivi des divers contrats
Information au public et aux partenaires
Réalisation des bilans par évènement et bilan annuel d’activité
Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, etc.), accueil physique et téléphonique
Gestion juridique
Application des règles liées à l’organisation d’événements
Application des règles sur les droits d’auteurs (SACEM, SACD, etc.)
Respect réglementaire et veille juridique en lien avec l’activité
Application du cadre RGPD
Gestion financière
Participation au montage et suivi de budget
Rédiger les cahiers des charges
Traitement des comptes administratifs
Conseils dans l’optimalisation des dépenses
En lien avec le cabinet du Maire et les services
Organisation et participation aux Vœux de M. le Maire à la Population
Organisation et présence aux inaugurations et pose de 1ère pierre
Activités secondaires
Gestions des demandes des services municipaux pour les prestations alcoolisées lors de leurs événements
Participation à l’affichage des supports de communication sur le territoire communal
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Connaissances générales de la gestion financière et comptable
Connaissances des cadres juridiques et techniques de l’action évènementielle
Méthodologie, formalisation et pilotage de projet
Maîtrise des techniques d’organisation évènementielle
Développer et entretenir un réseau partenarial
Procédures d’achats publics
Hiérarchiser, planifier, décider, choisir et proposer
Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, bureautiques, internet)
Maîtrise des écrits professionnels et administratifs
Gestion de conflits, diplomatie, négociation
Aptitude au reporting et esprit de synthèse
PROFIL RECHERCHE
Sens du service public
Autonomie dans l’organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d’intervention
Esprit d’initiative et d’innovation
Réactif, créatif, rigoureux
Discrétion professionnelle et respect obligation de réserve
Distanciation, prise de recul dans l’approche des situations, sens du travail en équipe
Compétences relationnelles, écoute et accompagnement
Organisation, adaptabilité
L'employeur se présente
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260728000404 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.