Chargé de communication/événementiel — Mairie de Guignes
Guignes · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chargé de communication/événementiel — Mairie de Guignes, à Guignes (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Guignes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de communication/événementiel |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Guignes (Seine-et-Marne) rue de Meaux, Guignes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois + titre restaurant + participation prévoyance + participation santé » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/01/2027 — encore 52 jours |
| Référence | O077261106000900 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services, vous concevrez et mettrez en œuvre des actions de communication. Participerez à la création et coordonnerez la production des contenus et des outils.
Organiserez, suivrez et valoriserez les manifestations ; les équipements, les projets territoriaux. Développerez la médiation vers les publics
Missions et conditions d'exercice
Missions :
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication
- Mises en œuvre des relations presse, de la gestion des réseaux sociaux et du marketing
- Secrétariat de rédaction, journalisme territorial
- Gestion de publications périodique, de contenus promotionnels et d’édition de guides, catalogue, programme
- Participation à la mise en œuvre des projets de communication interne
- Gestion opérationnelle des événements de communication de la collectivité
- Conception du cadre visuel, graphique et ergonomique des supports de communication
- Mise en œuvre des actions marketing territorial de la collectivité
- Mise en œuvre des dispositifs de concertation et de la relation aux usagers
- Accompagner les élus référents sur les différents projets
- Organisation et mise en œuvre des projets évènementiels
- Participation au plan de communication
- Mise en œuvre des relations de presse, de la gestion des réseaux sociaux et du marketing d'influence
- Secrétariat de rédaction, journalisme territorial
- Gestion de publications périodiques, de contenus promotionnels et d'édition de guides, catalogues, programmes
- Gestion opérationnelle des événements de communication de la collectivité
- Conception du cadre visuel, graphique et ergonomique des supports de communication
- Organisation de la couverture photo et vidéo du territoire et des activités de la collectivité
Mise en œuvre des actions de marketing territorial de la collectivité
- Mise en œuvre des dispositifs de concertation et de la relation aux usagers
- Accompagnement des porteurs de projet
- Organisation et mise en œuvre de projets de la commune
Intérêts du poste :
Relations directes avec les usagers (individuels et groupes)
Contacts avec les services techniques et les prestataires externes
Travail en réseau
Relations suivies avec les acteurs de la vie locale (associations de quartier et d'usagers)
Difficultés du poste :
Pics d’événements
Réactivité pour les publications
Gestion simultanée de deux services
Profil recherché
Savoir/ savoir faire :
- Formation métiers de la communication ou expérience équivalente
- Capacité à travailler en autonomie
- Ingénierie de la communication
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Principaux langages de la communication locaux (écrit, oral, événementiel, signalétique, Évolutions du cadre réglementaire des charte graphique, multimédia, etc.) politiques publiques
- Modes de fonctionnement des médias déconcentration, concentration,
- Univers professionnel de la presse et des intercommunalités, etc.)
- Techniques de conduite de réunion
- Règles générales du droit appliquées à la Techniques et outils de diffusion
communication, à l'accès aux documents (mailings, fichiers, etc.) administratifs, à la communication en période
- Principes et méthodes de la communication pré-électorale et aux libertés individuelles de crise
- Principes régissant la communication
- Techniques de communication et de graphique et la relation image-message, négociation
règles et langages typographiques
- Techniques et outils d'écoute sociale
- Méthodes et outils de l'analyse stratégique PAO, infographie
- Techniques, outils de prises de vue et matériels photo et vidéo
- Législation sur les prises de vues et leur diffusion
- Outils et techniques du marketing territorial
- Environnement professionnel de la communication
- Éthique et déontologie des relations avec la presse
- Cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité
Savoir être :
- Être organisé
- Être rigoureux et méthodique
- Avoir le sens du service public
- Polyvalence
- Être disponible
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Guignes
Agent polyvalent
Mairie de Guignes · GuignesJusqu'au 05/01 · encore 52 joursDirecteur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Mairie de Guignes · GuignesJusqu'au 13/12 · encore 29 joursDirecteur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Mairie de Guignes · GuignesJusqu'au 13/12 · encore 29 jours
Offres similaires en Seine-et-Marne
Chef d'unité du N°vert / Responsable de relation et de service à l'usager-chargé de communication
Académie de Police · LognesJusqu'au 31/12 · encore 47 joursChargé(e) de communication et des affaires administratives (H/F)
Mairie de Noisy-sur-École · Noisy-sur-ÉcoleJusqu'au 01/01 · encore 48 joursChargé de l'événementiel
Mairie de Bussy-Saint-Georges · Bussy-Saint-GeorgesJusqu'au 04/01 · encore 51 joursDirecteur communication
Mairie de Claye-Souilly · Claye-SouillyJusqu'au 04/12 · encore 20 joursChargé de communication
Mairie de Saint-Mammès · Saint-MammèsJusqu'au 29/12 · encore 45 joursSon.sa chargé(e) de communication
Mairie du Mée-sur-Seine · Le Mée-sur-SeineJusqu'au 16/11 · encore 2 jours
Toutes les offres d'emploi Communication en Seine-et-Marne →
Source : emploi-territorial.fr, offre O077261106000900 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.