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Assistante maternelle (H/F) — Mairie de Carrières-sous-Poissy

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Jusqu'au 24/11 · encore 9 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistante maternelle (H/F) — Mairie de Carrières-sous-Poissy, à Carrières-sous-Poissy (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Carrières-sous-Poissy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistante maternelle (H/F)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social
Métier(s)Animateur ou animatrice de relais petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailCarrières-sous-Poissy (Yvelines)
1 Place Saint Blaise, Carrières-sous-Poissy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le25/09/2026
Date limite de candidature24/11/2026 — encore 9 jours
RéférenceO078220100520497
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche familiale Les P'tits Lutins, vous assurerez la prise en charge des enfants accueillis au sein de votre domicile dans le respect du projet pédagogique élaboré par l'équipe encadrante. Vous êtes garant(e) du bon accueil quotidien des enfants et de leurs familles.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie à la crèche familiale et établir une relation de confiance, d'écoute et de conseils
  • Prendre en compte les différences et les respecter
  • Communiquer avec la famille au quotidien lors des transmissions
  • Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
  • Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée (sommeil, repas, propreté, activités d'éveil, change, habillage et déshabillage, endormissement et respect des rituels...)
  • Aménager et sécuriser des espaces de vie au sein de votre domicile (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels des enfants
  • Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • Participer au jardin d'éveil (en matinée) au sein de la crèche familiale, aux diverses

festivités et sorties d'éveil et collaborer entre professionnelles.

  • Utiliser la ludothèque et la bibliothèque et mettre en place des promenades

quotidiennes.

  • Préparer des repas équilibrés en tenant compte d'un régime alimentaire et/ou d'un PAI

-Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement

CONDITIONS D'EXERCICE :

  • Amplitude horaire de travail : de 7h00 à 19h00
  • Réunions et/ou manifestations en dehors des heures d'ouverture de la structure possible

Profil recherché

SAVOIR FAIRE

  • Etre titulaire de l'agrément d'assistant(e) maternel(e) délivré par

le Conseil Départemental des Yvelines.

  • Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, les règles d'hygiène, d'ergonomie, de sécurité et de diététique ainsi que les pratiques d'animation des activités d'éveil (jeux, lecture, musique, découverte de la nature...)
  • Respect des projets d'établissement et pédagogique, des règlements intérieurs et de la charte professionnelle

SAVOIR ETRE

  • Respecter et savoir communiquer avec les enfants, les parents, les collègues, la hiérarchie
  • Etre à l'écoute et disponible
  • Avoir le sens du travail d'équipe
  • Etre discrète et respecter le secret professionnel
  • Savoir se remettre en question, évaluer ses actions, les réajuster
  • Etre dynamique et faire preuve d'initiative
  • Etre en capacité de prendre en charge des enfants présentant un handicap ou atteints d'une maladie chronique
  • Accueillant(e), calme et patiente, ouvert(e) d'esprit

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078220100520497 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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