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Assistante RH — Martinique Transport

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Jusqu'au 03/01 · encore 50 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistante RH — Martinique Transport, à Fort-de-France (Martinique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMartinique Transport
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistante RH
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Lieu de travailFort-de-France (Martinique)
ZAC de l'Étang Z'Abricots, Fort-de-France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature03/01/2027 — encore 50 jours
RéférenceO972261104001452
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Apporte une assistante quotidienne aux activités RH au sein de la direction en termes de gestion du personnel, de planification et de suivi de dossiers (projets RH).

Missions et conditions d'exercice

Placé sous l'autorité du Directeur Général des Service, l'assistant.e sera chargé.e de/d:

  • Participer au développement des projets RH
  • Participer à la gestion administrative du personnel,
  • Participer à la Gestion Prévisionnelle de l'emploi et des compétences,
  • Assurer le suivi de dossiers et saisie de documents,
  • Aider à la gestion administrative périodique

Profil recherché

Cadres d’emplois : Adjoint administratif territorial,

  • Catégorie C

Formation requise : Bac + 3 à Bac + 4 en RH

Savoirs :

  • les fondamentaux du métier en chargé de Gestion administrative du personnel,
  • Connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la FPT,
  • Technique de secrétariat,
  • Vocabulaire professionnel des RH

Les Savoir-Faire :

  • Procédure de recrutement,
  • Maitriser les procédures RH,
  • Maitriser les SIRH,
  • Assurer une veille juridique,

Les Savoir Être :

  • Rigueur,
  • Discrétion,
  • Confidentialité,
  • Communication,
  • Aptitude à travailler en équipe et polyvalence

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O972261104001452 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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