Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie — Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Mise en œuvre des procédures de paiement via l’application DIALOGUE 2 pour la rémunération de 1200 agents environ de la police nationale, de la préfecture et du SGC (secrétariat général commun), des personnels civils de gendarmerie, de la sécurité routière (DEAL)dans le cadre du PESE (pôle d’expertise et de services)

Paiement et prises en charge des personnels contractuels, vacataires, apprentis.

Paiement des indemnités d’enseignement et de jury de concours, des vacations élections, de la réserve opérationnelle

• Activités du service :

Gestion et suivi des carrières des fonctionnaires de police

Rémunérations des indemnités des personnels de police, préfecture et civils de gendarmerie

Gestion du budget de l’UO 3 budget 13

Information, soutien et conseil aux chefs de services de la PN – relations avec les OS

Suivi et animation des fonctions supports : armement – moyens mobiles – moyens généraux

Organisation des concours de la police nationale

Promotion des métiers et carrières de la police nationale

Suivi des contentieux (périmètre police nationale et gendarmerie)

Suivi des dossiers immobiliers

• Composition et effectifs du service :

Personnels administratifs et techniques : 62 agents

PESE : 7 agents dont 1 AAE – Cheffe de bureau

1 SACN – Adjoint au chef

5 AAP1 – Gestionnaires

• Liaisons hiérarchiques

Cheffe du SSGO – Adjointe au chef du SSGO- Cheffe de division

• Liaisons fonctionnelles

Partenaires directs : MI Secrétariat Général Préfecture et tous services de police

Autres : DRFIP- Plateforme chorus - SATPN- SSGO-SGAMI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Evolution constante de la réglementation en matière financière et prestations sociales Communication importante avec les différents services de police, la DRFIP, la DRCPN Accueil du public (fonctionnaires et autres)

Régime horaire : 39h

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

l'affectation en outre-mer est soumise à visite médicale obligatoire (certificat d'aptitude à servir en outre-mer)

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Service de soutien et de gestion opérationnelle de la DTPN / Division rémunérations et indemnités Immeuble Galliéni-80, rue de la République- BP 652- 97263 FORT DE FRANCE CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : GRH007A

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :