Assistante sociale - MDS de Melun F/H — MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
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En bref
Assistante sociale - MDS de Melun F/H — MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne, à Melun (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistante sociale - MDS de Melun F/H |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Melun (Seine-et-Marne) 750 avenue Saint Just - VAUX LE PENIL, Melun |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O077261016000545 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions et conditions d'exercice
L'assistant de service social, placé sous l'autorité du chef de service social, contribue aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant socio-éducatif peut faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement.
A ce titre vous êtes amené à :
Au pôle accueil :
- accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille,
- évaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée,
- contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger,
- assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion
- assurer l'élaboration et le suivi du premier contrat RSA,
- conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives
Au pôle accompagnement :
- accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention,
- contribuer aux évaluations des situations à risque,
- conduire des actions collectives
- contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'assistant de service social, de CESF ou d'éducateur spécialisé.
Permis de conduire indispensable.
- Titres restaurant
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés
Profil recherché
Savoir (connaissances nécessaires pour agir)
- connaître les politiques d'action sociale du département,
- connaître l'ensemble des prestations des services de la MDS,
- connaître la législation relevant de son domaine de compétence,
- maitriser la base des outils informatiques
Savoir faire
- conduire des entretiens individuels et collectifs,
- formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention,
- associer les personnes aux projets les concernant,
- savoir produire des analyses et des études de son activité,
- gérer le temps et les échéances,
- savoir rendre compte de son activité,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- aptitude à l'utilisation des logiciels métiers
Savoir relationnel
- adaptabilité,
- écoute, respect et disponibilité pour les usagers et les équipes,
- sens du travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261016000545 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.