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ASVP — Mairie de Fontaine

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Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

ASVP — Mairie de Fontaine, à Fontaine (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Fontaine
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteASVP
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailFontaine (Isère)
89, mail marcel cachin, Fontaine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO038261020001215
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Ville de l’agglomération de Grenoble, Fontaine est dotée d’une police municipale de 16 agents répartis en deux équipes distinctes pour couvrir une amplitude horaire de 8h à 24 h.

L’équipe d’ASVP est composée de 4 agents.

Dynamique et motivé le service est en attente d’un nouvel agent pour partager les missions diverses, variées et riches en actions pour garantir la sécurité, la tranquillité publiques mais aussi pour assurer une présence marquée et de proximité auprès des habitants.

La collectivité est à la recherche d’1 ASVP dans le cadre d’une vacance de poste.

Missions et conditions d'exercice

Sous le responsabilité du Chef de Brigade de la Voie Publique, vous serez chargé d’ :

  • Assurer la surveillance du stationnement sur la commune, principalement la gestion du stationnement à durée limitée
  • Assurer la surveillance et la protection des usagers sur la commune à l’aide d’un dispositif de vidéo protection
  • Assurer la surveillance des parcs, jardins, voiries publiques notamment en matières de propreté et d’hygiène, respect de la réglementation
  • Assurer et faciliter la traversée des piétons à proximité des établissements scolaires primaires et maternelles
  • Sécuriser les stationnements aux abords des écoles
  • Contribuer à la lutte contre les bruits de voisinage
  • Assurer l’accompagnement des fêtes et cérémonies organisées par la ville en complémentarité des services de Police Municipale

Profil recherché

  • Connaissances des règles de sécurité et du code de la route
  • Bon relationnel, aptitude à la médiation, négociation
  • Discernement et rigueur pour l’application des règles
  • Discrétion
  • Éthique professionnelles, personnelle
  • Connaissance des outils bureautiques
  • Bonne forme physique
  • Permis B exigé
  • Port d’un uniforme

L'employeur se présente

Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261020001215 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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