ASVP — Mairie de Pommeuse
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En bref
ASVP — Mairie de Pommeuse, à Pommeuse (Seine-et-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pommeuse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ASVP |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Pommeuse (Seine-et-Marne) Avenue du General Huerne, Pommeuse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O077261020000072 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Maire et du chef de service de la Police Municipale, en lien fonctionnel avec la Secrétaire Générale de Mairie, les Agents de Surveillance des Voies Publiques sont des agents communaux, agrées par le Procureur de la République et assermentés devant le Tribunal d' Instance .
Ils peuvent agir seul sur la voie publique.
Missions et conditions d'exercice
La surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et aux stationnement.
La surveillance de la voie publique et des bâtiments communaux
Participer à la détection des véhicules en stationnement abusif
Rapporter et alerter le voie hiérarchique en cas de détection d'accident , d'anomalie sur la voie publique ou tout autre événement,
veiller à l'application des arrêtés de circulation émis par la ville,
Participer et assurer la surveillance ponctuelle de certaines zones et manifestations en appui des autres services et de la police municipale,
Garantir la tenue des points écoles et la prévention à leurs abords,
Assurer une relation de proximité avec les usagers et dissuader
Saisir des données informatiques et rédiger des écrits professionnelles
surveiller la propreté et les dépôts sauvage
contrôler l'application de la réglementation aux codes de l'environnement et de l'urbanisme ainsi qu'au règlement sanitaire
Porter assistance aux personnes
Profil recherché
Expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité
Savoir analyser un contexte en lien avec les réglementations.
Respectueux de la hiérarchie, être doté de bonnes capacités de gestion de conflits ou contexte difficile
Grande disponibilité, travail le Week-end et les jours fériés ainsi qu'en soirée lors d'événements ou si nécessaire
sens du service et du travail en équipe.
Permis B
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261020000072 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.