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ATSEM (h/f) — Mairie de Romainville

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Jusqu'au 21/12 · encore 36 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

ATSEM (h/f) — Mairie de Romainville, à Romainville (Seine-Saint-Denis). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : ATSEM principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Romainville
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteATSEM (h/f)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)ATSEM principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailRomainville (Seine-Saint-Denis)
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/12/2026 — encore 36 jours
RéférenceO093261022000728
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, reliée à Paris directement par la ligne 11, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner sa politique en matière d’éducation à la petite enfance, Romainville recrute :

un.e Agent.e Territorial.e spécialisé.e des Ecoles Maternelles

Remplacement - CDD de 1 an

Cadre d’emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (C)

Poste ouvert aux contractuels uniquement

Placé.e sous l'autorité de la responsable des ATSEM, vous êtes membre de la communauté éducative et assistez le personnel enseignant des très jeunes enfants (à partir de 2 ans et demi) et contribuez au projet éducatif municipal des pauses méridiennes.

A ce titre, vous travaillez sous la responsabilité fonctionnelle du.de la directeur.trice d’école sur le temps scolaire et celle du.de la responsable de l’accueil de loisirs de l’école sur le temps méridien.

Missions et conditions d'exercice

Durant le temps scolaire, vous contribuez au fonctionnement et au projet éducatif de l’école. Vous :

  • assistez l'enseignant pour l’accueil des enfants et des parents
  • aidez l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • veillez à la sécurité et à l’hygiène des enfants
  • assistez l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
  • assurez l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
  • assurez la surveillance lors des récréations et des temps de sieste
  • accompagnez les enseignants dans les classes à l’accueil des enfants handicapés

Pendant le temps périscolaire, vous travaillez avec l’équipe d’animation et vous :

  • contribuez au projet éducatif des pauses méridiennes maternelles
  • veillez à la sécurité affective et morale des enfants ainsi qu’à l’hygiène
  • accompagnez les enfants dans l’acquisition de l’autonomie alimentaire et facilitez la prise de repas
  • contribuez à l’éducation nutritionnelle et au goût
  • mettez en œuvre des activités dans le cadre des ateliers du temps méridien maternels
  • assurez la surveillance des cours de récréation et des temps de sieste

Pendant les accueils de loisirs, vous :

  • intervenez en tant qu’animateur.rice, notamment pendant les vacances scolaires en tant que de besoin (accueil de l’enfant, mise en œuvre d’activités éducatives, surveillance des différents espaces...)

Profil recherché

Compétences et qualités requises

  • Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou qualification équivalente
  • Savoir identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans et demi
  • Connaître la réglementation d'un établissement recevant du public
  • Connaître les droits de l'enfant et de la famille, la protection de l'enfance, les protocoles d’accueil des enfants porteurs de handicap
  • Savoir prendre en compte les différences des enfants
  • Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’observation
  • Suivre et connaître le programme et les objectifs de l’école maternelle
  • Connaître les techniques de régulation de conflits
  • Connaître les typologies des risques en extérieurs, les symptômes et conduite à tenir (réalisation de petits soins)
  • Connaître les techniques de jeux, d’activités et d’animation
  • Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité
  • Très grande disponibilité, sens de l’écoute et dynamisme
  • Discrétion professionnelle

Horaires :

période scolaire : 7h30-17h30 (40 minutes de pause méridienne) lundi, mardi, jeudi et vendredi

vacances scolaires : 7h30-15h00 (40 minutes de pause) lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi

37h30 hebdomadaires annualisés - 15 ARTT et 25 jours de congés annuels

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle

Titre-restaurant

Participation à la mutuelle (si labellisée)

Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261022000728 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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