Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

ATSEM — Mairie de Parigny

Parigny · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 21/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet
Enregistrer

En bref

ATSEM — Mairie de Parigny, à Parigny (Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Parigny
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteATSEM
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailParigny (Loire)
1 place de la Prévôté, Parigny
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le21/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO042261021000538
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’ATSEM est placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable adjointe du pôle Enfance.

L’ATSEM exerce ses missions dans une équipe pluridisciplinaire (enseignant, AVS, animateur).

Horaires de travail :

Temps complet annualisé 35h00.

Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi

Période non scolaire : quelques heures de présence pour l’entretien de l’école

Missions et conditions d'exercice

L’agent aura pour mission de :

Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants (3/6ans) :

  • Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers, dessins, jeux)
  • Accueillir les enfants, transmettre les informations et orienter les demandes
  • Assurer l’hygiène corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…)
  • Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
  • Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
  • Surveiller la sieste et refaire les lits
  • Intervenir pour les blessures légères

Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :

  • Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…)
  • Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux
  • Désinfecter les jouets

Participer aux évènements de l’année scolaire :

  • Préparer le matériel nécessaire pour les sorties

Participer à l’animation du temps de restauration et des temps d’activités périscolaires :

  • Accueillir les parents
  • Participer à l’animation des temps d’activités périscolaires
  • Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
  • Ranger la salle, nettoyer les tables
  • Aider à l’habillage/déshabillage des enfants, au lavage des mains
  • Accompagner les enfants durant les trajets pour la cantine
  • Être vigilant lors du temps de récréation
  • Assurer le bon déroulement du temps de repas
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique

Activités principales sur les vacances scolaires :

  • Assurer un entretien plus approfondi de l’école
  • Participer à des réunions de service

Activités secondaires :

  • Gérer les stocks des produits d’entretien
  • Respecter le protocole d’entretien
  • Gérer les commandes (bon de commandes…)

Profil recherché

Savoirs :

  • Savoir travailler en équipe,
  • Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement de la collectivité,
  • Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et à la mise en œuvre d’activités,
  • Connaissance de la Charte Atsem,
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (besoins, réactions, rythmes),
  • Connaissance de la conduite de projet et des techniques d’animation

Savoir-faire :

  • Préparer et mettre en œuvre des activités,
  • Organiser son temps et travailler en équipe,
  • Rendre compte régulièrement à ses supérieurs,
  • Faire preuve de polyvalence

Savoir-être :

  • Sens des relations humaines et du service public,
  • Disponibilité,
  • Dialogue et communication,
  • Sens de l’écoute,
  • Esprit d’équipe,
  • Patience,
  • Discrétion professionnelle,
  • Sens de l’observation
  • Respect des horaires de travail,
  • Capacité d’adaptation,
  • Sociabilité,
  • Pédagogie,
  • Respect des consignes et règles d’hygiène et de sécurité

Expérience, diplômes requis

  • Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
  • Être titulaire du concours d'ATSEM
  • Être diplômé·e dans le secteur de l’enfance est un plus

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « ATSEM » dans la Loire.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Offres similaires dans la Loire

Toutes les offres d'emploi ATSEM dans la Loire →

Source : emploi-territorial.fr, offre O042261021000538 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.