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ATSEM — Mairie de Wasselonne

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Jusqu'au 27/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps non complet, 22h35 hebdomadaire2 postes
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En bref

ATSEM — Mairie de Wasselonne, à Wasselonne (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 22h35 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Wasselonne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteATSEM
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailWasselonne (Bas-Rhin)
7 Place du Général Leclerc - B.P. 14, Wasselonne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps non complet, 22h35 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 13 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O067261028000086, O067261028000104
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public · Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.

Le temps de travail du poste est annualisé.

En période scolaire le temps de travail est de 27h30 par semaine sur 4 journées (lundi-mardi-jeudi-vendredi), s'y ajoute 11 heures de travail réparties sur les 2 premiers jours des congés scolaires d'été, et 1 jour de pré-rentrée avant le début de l'année scolaire.

Le temps de travail est annualisé et la rémunération lissée correspond à 22,58/35ème.

Missions et conditions d'exercice

  • Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents (ou des substituts parentaux)
  • Aide à l'enfant de l'acquisition de l'autonomie
  • Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
  • Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
  • Entretien des matériaux destinés aux enfants
  • Transmission d'informations

Profil recherché

  • Diplômé du CAP petite enfance et/ou titulaire du concours d'ATSEM

SAVOIRS :

  • Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
  • Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
  • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidien
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement,

etc...) et d'hygiène corporelle

  • Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, etc...)
  • Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et

motrices

  • Gérer les conflits entre enfants- Identifier les risques potentiels d'un parcours scolaire interne/externe et les signaler à l'enseignant
  • Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité- Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
  • Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
  • Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
  • Fabriquer des éléments éducatifs simples (décorations, rangement, etc...)
  • Participer (groupe complet) et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
  • Nettoyer et désinfecter le matériel destiné aux enfants
  • Appliquer le protocole d'entretien
  • Recevoir et transmettre un message
  • Rechercher, sélectionner et traiter une information
  • Rendre compte de manière écrite et orale

SAVOIR-FAIRE :

  • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
  • Aider à l'acquisition de l'autonomie
  • Assurer la sécurité des enfants
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
  • Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants

SAVOIR-ETRE :

  • Ecouter
  • Savoir gérer les conflits
  • Savoir communiquer
  • Disposer d'un sens de l'organisation
  • Être autonome, responsable, discret, patient

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261028000086 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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