Agent d'accueil et d'état civil — Mairie de Wasselonne
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En bref
Agent d'accueil et d'état civil — Mairie de Wasselonne, à Wasselonne (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Wasselonne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil et d'état civil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil, Officier ou officière d'état civil délégué |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Wasselonne (Bas-Rhin) 7 Place du Général Leclerc - B.P. 14, Wasselonne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O067261016000051 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service accueil / état civil de la Mairie de Wasselonne, composé de 3 agents vos missions seront les suivantes :
Missions et conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique des usages
- Gérer la station biométrique pour les CNI/passeports (prise de rendez-vous, recevoir et vérifier les dossiers, assurer le suivi
des dossiers, réceptionner les titres et les remettre aux usagers)
- Instruire et constituer les actes d'état civil (naissance, mariage, PACS, changement de nom, adoption, décès)
- Délivrer les livrets de famille et assurer la tenue administrative des registres
- Gérer les listes électorales
- Organiser les bureaux de vote
- Gérer les salles communales et les logements communaux (rédiger les contrats de location et les états des lieux, signaler les interventions de maintenance aux services techniques)
Spécificités du poste :
- Permanence CNI/passeports le premier mardi du mois jusqu'à 18h30
- Présence obligatoire lors des périodes électorales
Profil recherché
- Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
- Qualités d'accueil et d'écoute
- Qualités relationnelles, initiative, autonomie
- Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261016000051 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.