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Attaché(e) d'Administration Hospitalière en charge des ressources humaines — Résidence le Nid – EHPAD de Châlus

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Jusqu'au 01/02 · encore 78 joursCatégorie A
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En bref

Attaché(e) d'Administration Hospitalière en charge des ressources humaines — Résidence le Nid – EHPAD de Châlus, à Châlus (Haute-Vienne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 01/02/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurRésidence le Nid – EHPAD de Châlus
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteAttaché(e) d'Administration Hospitalière en charge des ressources humaines
CatégorieA
Métier(s)Responsable des ressources humaines
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailChâlus (Haute-Vienne)
EHPAD Résidence Le Nid 1 Place du Chabretaire 87230 CHALUS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/04/2027
Rémunération« Contractuels : Grille FPH attache(e) d'administration hospitalier · Fonctionnaires : Grille FPH attache(e) d'administration hospitaliere »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature01/02/2027 — encore 78 jours
Référence2026-2459983
SourceChoisir le service public

Les missions

Les missions principales :

  • Gestion mensuelle de la paie (saisie éléments variables, déclarations diverses, calcul de la prime de service, etc.)
  • Gestion des carrières (formalités administratives d’embauche et de fin de contrat, dossier retraite, suivi de l’absentéisme, décisions statutaires, etc.)
  • Pilotage et suivi RH (établir les états mensuels et annuels de suivi budgétaire du groupe 2, remboursements de traitement des agents, préparation et élaboration de documents institutionnels RH comme les lignes directrices de gestion par exemple, etc.)
  • Préparation et participation au CSE, etc

Profil recherché

Une expérience en EHPAD serait fortement appréciée, tout comme des diplômes en RH.

Une fiche de poste est consultable sur demande

Niveau d'études demandé

Spécialisation

Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique

Conditions particulières d'exercice

Il est attendu de l’agent qu’il soit un relais pour la direction et qu’il puisse également apporter un soutien ponctuel sur l’EHPAD « Résidence du Parc » de Nexon.

L'employeur se présente

L’EHPAD « Résidence Le Nid » est un établissement d’hébergement public autonome pour personnes âgées dépendantes de 123 places.

L’établissement compte 120 places d’hébergement permanent et 3 places d’hébergement temporaire. L’établissement fait partie d’une direction commune avec l’EHPAD « Résidence du Parc » de Nexon.

Le service

L'établissement emploie environ 110 agents, vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459983 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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