Auxiliaire de puericultrice — Mairie du Grau-du-Roi
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En bref
Auxiliaire de puericultrice — Mairie du Grau-du-Roi, au Grau-du-Roi (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Grau-du-Roi Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puericultrice |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Le Grau-du-Roi (Gard) 1 allée Victor Hugo, Le Grau-du-Roi |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O030261026000182 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe pluri pluridisciplinaire et en lien avec la politique d'accueil
du département, l'auxiliaire de puériculture assure l'encadrement d'un groupe d'enfants (5 qui ne marchent pas et 8 qui marchent) de la fin du congé maternité à la rentrée à l'école maternelle.
Missions et conditions d'exercice
Elle prend en charge l'enfant dans le respect de ses besoins, de l'accueil jusqu'à son départ et ce pendant 3 ans dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, éveil psychique et moteur…)
Elle garantit un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille, et accompagne l'enfant dans sa journée en collectivité.
Elle recueille quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant
pour assurer la continuité de l'accueil et restitue aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée.
Elle apporte à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favorise son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
Elle répond aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseil, les rassure en valorisant leur rôle parental et les oriente vers la directrice ou l'éducatrice de jeunes enfants si besoin. Elle veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Elle participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible.
L'auxiliaire de puériculture favorise, toujours en lien avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, veille à la qualité de son sommeil, participe à son apprentissage de la propreté, et l'amène doucement vers l'acquisition de son autonomie. Elle est présente quotidiennement auprès des enfants pour leur assurer le bien-être physique et psychologique dont ils ont besoin.
Elle participe à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux, des sorties (marché, bibliothèque, promenades…) adaptées à son âge et à ses besoins Enfin, l'auxiliaire de puériculture est attentive aux évolutions qui touchent la "Petite Enfance" par des formations, des réunions, l'encadrement de stagiaires, actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer.
Profil recherché
Connaissances et compétences requises :
- Ecoute, respect et disponibilité
- Une bonne Santé physique et un solide psychologique
- Patience et douceur
- Dynamisme
- À l'écoute des parents
- Avoir le goût du contact
- Le sens de l’écoute
- Une communication adaptée à l’enfant
Contraintes du poste :
- Faire preuve de ponctualité et d’assiduité
- Maitriser des protocoles d’entretien des locaux et du matériel est également nécessaire
- Faire preuve de discrétion et respecte le secret professionnel
- Utiliser des outils de suivi et de transmission de l’information
- S’intéresser au milieu de la petite enfance et fait preuve de curiosité intellectuelle
Formation et qualification nécessaire (prérequis) :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- CAP petite enfance
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261026000182 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.