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Auxiliaire de puériculture à Temps non complet 80% (30h/sem) (h/f) — Mairie de Chaponost

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Jusqu'au 31/12 · encore 45 joursCatégorie BTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
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Auxiliaire de puériculture à Temps non complet 80% (30h/sem) (h/f) — Mairie de Chaponost, à Chaponost (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Chaponost
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de puériculture à Temps non complet 80% (30h/sem) (h/f)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailChaponost (Rhône)
5 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chaponost
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Rémunération« Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Titres repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 45 jours
RéférenceO069261112000394
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Poste d’Auxiliaire de puériculture à la Micro-Crèche Léonie à temps non complet 80% (30h/sem)

CDD du 30/11/26 au 31/07/27

Auxiliaire de puériculture de classe normale et de classe supérieure

Dans le cadre du remplacement du Temps de Décharge de la Directrice (2 à 3 jours par semaine) ainsi que du Temps Partiel d'un agent CAP AEPE le mercredi, la Micro-crèche Léonie recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture.

Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous contribuez au développement, au bien-être et à la socialisation des enfants dans un environnement sécurisé, en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la micro-crèche.

SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :

  • Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d’être modifiés en cas d’absences de personnel
  • Le jour non travaillé sera le vendredi
  • Polyvalence des tâches à effectuer
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Titres repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence

AFFECTATION GÉOGRAPHIQUE :

Micro-crèche Léonie- 5 impasse Léonie Rolland - 69630 CHAPONOST

Missions et conditions d'exercice

  • Prendre en charge l’accueil quotidien de l’enfant, favoriser son développement et sa socialisation, et l’aider dans l’acquisition de son autonomie
  • Répondre aux besoins de chaque famille, accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
  • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement (contribuer à l’entretien des locaux)
  • S’adapter au projet de vie de la structure, participer à son élaboration, à sa mise à jour et à la réflexion pédagogique, et s’assurer de sa mise en place
  • Élaborer et mettre en œuvre collectivement des projets d’activité et d’éveil pour les enfants
  • Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap
  • Participer au travail d’équipe et aux réunions
  • Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène

Profil recherché

COMPÉTENCES :

  • Avoir des capacités d’analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d’innovation
  • Connaissance des besoins du jeune enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
  • Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement…)
  • Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
  • Sens et esprit du travail d’équipe
  • Patience, dynamisme, esprit d’initiative et de créativité
  • Sens de l’observation et des relations humaines
  • Discrétion, rigueur
  • Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
  • Maîtrise de soi

PROFIL :

  • Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
  • Expérience en crèche souhaitée
  • Force de propositions

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261112000394 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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