Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Auxiliaire de puériculture (H/F) — Mairie de Genas · Réf. O069261109000349

Genas · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 09/12 · encore 23 joursCatégorie BTemps complet
Enregistrer

En bref

Auxiliaire de puériculture (H/F) — Mairie de Genas, à Genas (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Genas
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de puériculture (H/F)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailGenas (Rhône)
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Genas
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le09/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 23 jours
RéférenceO069261109000349
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Genas, c’est la 3ème ville du département du Rhône (hors Métropole), avec 13 698 habitants, une croissance démographique douce (150 habitants en plus en moyenne chaque année depuis 2008) et 23,84 km² de territoire.

C’est aussi, une « ville nature », avec 7 parcs et jardins repartis sur 21,2 hectares et protégée par des dizaines de kilomètres carrés de ceinture verte.

Genas, ville connectée, est proche de l’aéroport et de la rocade Est, avec 4 lignes de bus régulières, dont une liaison toutes les 10 minutes en heures de pointe avec le métro A de Vaulx-en-Velin la Soie.

« Ville amie des enfants et des aînés », « active et sportive » ou encore parmi les « villes et villages fleuris », Genas, c’est aussi un bassin économique majeur, avec plus de 8 000 emplois et 3 zones industrielles dont une partie de la 2ème plus grande de France (Mi-Plaine).

Son cadre de vie remarquable et animé par une centaine d’évènements par an est conforté par des investissements annuels en moyenne 1,6 fois supérieurs aux communes de même strate.

À Genas, près de 300 agents œuvrent au quotidien pour la préservation et l’amélioration de ce cadre de vie, au sein d’une collectivité qui a fait de la recherche d’excellence une valeur fondamentale dans son action de service public.

Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, et intégré dans une équipe de travail (EJE, AP, CAP petite enfance), vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant et à sa socialisation en toute sécurité, dans le cadre du projet de la structure de rattachement.

Missions et conditions d'exercice

Accueil des enfants et des parents

  • Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
  • Assurer la prise en charge des enfants au moment de leur arrivée
  • Organiser la répartition des tâches avec et entre les assistantes de crèche
  • Assurer un accueil progressif au sein de la structure par l'accompagnement de l'enfant et de sa famille
  • Établir une relation de confiance avec les parents
  • Prendre en charge des enfants malades, porteurs de handicap, de maladie chronique : apporter notamment une aide à l'enfant à la prise de médicament(s) par délégation
  • Repérer et signaler les enfants en détresse
  • Communiquer avec la famille au quotidien

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

  • Assurer les soins courants d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant et de son environnement (change, repas...)
  • Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
  • Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants sous la supervision des EJE

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et du développement de son éveil

  • Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie motrice, alimentaire ...)
  • Mettre en œuvre des activités spécifiques d'éveil en lien avec le projet pédagogique

Participation à l'élaboration du projet d'établissement, à la réflexion pédagogique du travail d'équipe

  • Participer au travail de l'équipe, aux réunions et à la formation des stagiaires (en lien avec le niveau de compétences)
  • Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité
  • Rendre compte des activités effectuées

Elaboration et mise en œuvre collective des projets d'activités des enfants

  • Participer à l'organisation du travail sous la supervision des EJE
  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
  • Accompagner les enfants à des activités menées hors les murs (conduite d'un véhicule de service sous réserve d'aptitude et sur la base du volontariat)

Polyvalence

  • Suppléance à la restauration, l'entretien et la lingerie en cas de besoin, dans des tâches attribuées à ces profils de poste
  • Apporter sa collaboration pour l'entretien du linge, le nettoyage des espaces et des surfaces pour le bon fonctionnement de la structure et afin d'assurer le bien-être des enfants

Profil recherché

  • Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des techniques d'accueil, d'animation et de jeux
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d'équipe

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Auxiliaire de puériculture » dans le Rhône.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Genas

Offres similaires dans le Rhône

Toutes les offres d'emploi Auxiliaire de puériculture dans le Rhône →

Source : emploi-territorial.fr, offre O069261109000349 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.