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Policier municipal (h/f) — Mairie de Genas · Réf. O069260811000627

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Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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Policier municipal (h/f) — Mairie de Genas, à Genas (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Genas
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (h/f)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailGenas (Rhône)
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Genas
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 24 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O069260811000627, O069260811000860
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public · Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service de police municipale, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publiques.

Vous assurez également une relation de proximité avec la population.

Les agents sont répartis en 2 brigades fixes. Ce recrutement concerne la brigade de soirée.

Missions et conditions d'exercice

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
  • Assurer une surveillance générale du territoire communal (patrouilles véhiculées, pédestres, VTT)
  • Faire appliquer les règles relatives au code de la route et veiller à leur respect
  • Relever les infractions en matière de stationnement (stationnement gênant et application des dispositions relatives à la zone bleue)
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
  • Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre public
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
  • Surveiller la sécurité aux abords des écoles et collèges
  • Veiller au respect de la législation environnementale : constat de dépôts d’immondices, recherche d’éléments permettant d’identifier les auteurs

Recherche et relevé des infractions

  • Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
  • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
  • Relever les identités et les infractions
  • Qualifier et faire cesser les infractions
  • Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
  • Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
  • Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
  • Réaliser des enquêtes administratives
  • Transmettre des procès-verbaux

Rédaction et transmission d'écrits professionnels

  • Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Etablir et rédiger des rapports d'activité, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
  • Tenir des registres de suivi d'affaires
  • Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants et les transmettre
  • Transmettre en préfecture des documents administratifs rapportés au service (CNI, Passeport, permis de conduire)
  • Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires

Permanence opérationnelle du service de police municipale

  • Accueillir les administrés se présentant spontanément au service pour les renseignements divers
  • Accueillir les administrés convoqués pour un suivi de dossier, orientés par la mairie ou la gendarmerie : chiens dangereux, dossiers de mises en fourrière, conflits de voisinage, nuisances sonores etc
  • Développer l'information et le dialogue auprès de la population

Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire d’une Fonction Publique ou lauréat du concours de gardien de police municipale. Vous démontrez également :

  • Sens du service public
  • Bonne condition physique
  • Esprit d’équipe
  • Permis B obligatoire

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069260811000627 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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