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Auxiliaire de puériculture — CCAS de Lanester

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie BTemps complet2 postes

En bref

Auxiliaire de puériculture — CCAS de Lanester, à Lanester (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	CCAS de Lanester Établissement public local
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Auxiliaire de puériculture
Catégorie	B
Filière	Médico-sociale
Grade(s) recherché(s)	Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)	Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers	Enfance, famille > Petite enfance
Lieu de travail	Lanester (Morbihan) 1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779, Lanester
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail	Temps complet
Poste à pourvoir le	01/04/2027
Nombre de postes	2 postes
Rémunération	« RIFSEEP + prime » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	12/11/2026
Date limite de candidature	13/12/2026 — encore 28 jours
Références	2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O056261112001397, O056261112001413
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public · Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Lanester recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) au sein du Multi-Accueil collectif et familial.

L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de la directrice de l'établissement.

L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du Multi-Accueil collectif et familial.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d’éveil et de socialisation - Assurer les soins d’hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l’entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d’affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

MISSION SECONDAIRE : Participer à la réflexion constante de l’évolution et de l’adaptation du projet pédagogique

Profil recherché

Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture - Capacité à évoluer par l’analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d’éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Adhésion au projet pédagogique de l’accueil en plein-air - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de l’organisation et des responsabilités - Capacité d’écoute et d’évaluation des besoins - Disponibilité - Garant·e de l’image du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Permis, cartes professionnelles ou diplômes d'État exigés pour ce métier, si l'offre en demande
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261112001397 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.