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Auxiliaire de puériculture — SIVU de la Roche Bernard

Nivillac · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 26/11 · encore 11 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Auxiliaire de puériculture — SIVU de la Roche Bernard, à Nivillac (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSIVU de la Roche Bernard
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de puériculture
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailNivillac (Morbihan)
200 Rue Simone Veil, Nivillac
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le11/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 11 jours
RéférenceO056261026000732
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rejoignez un territoire engagé pour les familles

Le SIVU de La Roche-Bernard (7 communes) porte une politique ambitieuse en faveur de la petite enfance et du soutien à la parentalité sur un territoire partagé entre la Communauté de communes Arc Sud Bretagne et Cap Atlantique La Baule-Guérande Agglo.

La crèche « Les P’tits Mousses » de Nivillac, d’une capacité de 22 places, recrute un(e) auxiliaire de puériculture.

Elle accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans dans un environnement bienveillant et sécurisant, propice à leur éveil, et à leur développement.

Portée par des valeurs fortes autour de la santé environnementale, du jeu en plein air et de la motricité libre, la crèche favorise un accueil respectueux du rythme de chaque enfant, encourage son autonomie et lui permet de grandir et de s’épanouir au contact de la nature, dans un environnement sain et stimulant.

Missions et conditions d'exercice

-Assurer l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants dans le respect des besoins individuels et du rythme de développement de chacun

-Établir une relation de confiance avec les familles, les accompagner dans leur parentalité

-Contribuer au bien-être, à l’éveil et au développement de l’enfant, en favorisant son autonomie et son épanouissement

-Aménager les espaces de vie (repos, repas et jeux) et identifier les besoins de chaque enfant (physiques, moteurs, affectifs) et adapter sa prise en charge

-Participer aux soins d’hygiène et de confort, et veiller à la sécurité physique et affective des enfants

-Proposer des activités d’éveil adaptées et contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif.

-Participer à la cohésion d’équipe en centrant ses interventions sur le bien-être de l’enfant

Profil recherché

-Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d’état, vous disposez de connaissances sur le développement du jeune enfant, et savez répondre à ses besoins fondamentaux .

-Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité et savez adapter votre accompagnement aux besoins de chaque enfant.

Connaissances

–Référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant

–Développement psychomoteur, affectif et social du jeune enfant (0-3 ans).

–Règles d'hygiène et de sécurité en EAJE

Compétences

-Réaliser les soins quotidiens en respectant le rythme et les besoins de chaque enfant.

-Proposer des activités d'éveil adaptées et sécurisées.

-Appliquer les protocoles et règlements de la structure.

-Transmettre des informations objectives à l'oral comme à l'écrit.

-Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

-Observer et repérer les signes de mal-être, de maladie ou de trouble du développement, et alerter.

Qualités relationnelles

-Patience, bienveillance et disponibilité.

-Sens de l'écoute et de l'observation.

-Discrétion et respect du secret professionnel

-Esprit d'équipe et capacité d'adaptation

-Juste distance professionnelle avec les familles.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261026000732 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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