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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f) — Mairie d'Élancourt

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f) — Mairie d'Élancourt, à Élancourt (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Élancourt
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailÉlancourt (Yvelines)
Place du Général de Gaulle, Élancourt
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceO078261014001172
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien en respectant leur individualité

Participer au travail en équipe pluridisciplinaire

Missions et conditions d'exercice

Instaurer une relation privilégiée avec l’enfant dans la juste distance

Organiser le temps d’adaptation

Assurer l’accompagnement de l’enfant au quotidien

Proposer un espace adapté et sécurisant

Veiller au confort de l’enfant

Veiller à la sécurité des enfants

Participer à l’aménagement de l’espace de vie de l’enfant

Respecter les besoins et rythmes de l’enfant

Assurer les soins d’hygiène

Donner les repas

Administrer les médicaments selon ordonnance

Proposer des temps de sommeil

Mettre en place des situations de jeux

Accompagner l’enfant vers l’autonomie et la vie au sein du groupe

Gérer le groupe d’enfant

Verbaliser les règles et les limites

Observer et repérer les compétences ou difficultés de l’enfant

Transmettre et partager ses observations et questionnements

Échanger avec les parents

Verbaliser en équipe

Participer à l’analyse des observations

Participer à l’élaboration des projets et s’investir dans leur réalisation

Au niveau des projets éducatif et pédagogique

Au niveau de l’organisation du travail quotidien

Respecter la juste distance avec les collègues

Verbaliser à ses collègues les dysfonctionnements subis

Dans le comportement vis-à-vis de l’enfant ou de sa famille

Dans le respect des règles de sécurité ou normes d’encadrement

Respecter l’utilisation du matériel et des locaux

Participer à l’entretien des jeux, matériel et des locaux

Former et encadrer les stagiaires

Participation aux réunions d’équipe en journée ou le soir

Participer au Groupe d’Analyse des Pratiques

Profil recherché

Principales étapes du développement psychomoteur et psycho affectif de l’enfant

Diététique infantile

Maladies infantiles

Normalité des paramètres vitaux

Droits et devoirs du fonctionnaire

Valeurs éducative et pédagogiques de la structure

Normes d’encadrement

Repérer les besoins de l’enfant et adapter ses actions

Déceler les signes cliniques

Observer et transmettre

Prioriser

Savoir faire face à une situation d’urgence

Etre à l’écoute

Communiquer avec un langage professionnel

S’informer et se former

Savoir travailler en équipe

Faire preuve d’altérité

Respecter la discrétion professionnelle

Prendre des initiatives

Etre force de proposition

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Maintenir la juste distance envers tous

Sens du service public

Se remettre en question

Maitrise des émotions

L'employeur se présente

Élancourt est située dans la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, composée de 12 communes.

Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).

La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.

Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261014001172 publiée le 01/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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