Auxiliaire de puériculture (h/f) — Mairie de Bois-Colombes · Réf. O092260402000997
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En bref
Auxiliaire de puériculture (h/f) — Mairie de Bois-Colombes, à Bois-Colombes (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bois-Colombes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Bois-Colombes (Hauts-de-Seine) Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O092260402000997 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une structure d’accueil d’enfants de moins de six ans, prendre en charge l’enfant individuellement ou en groupe, participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement, collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener les activités qui contribuent à l’éveil de l’enfant.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- accueillir l’enfant, les parents ou les substituts parentaux
- créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants
- participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement et à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant
- participer à l’adaptation de l’enfant
- valoriser et soutenir la fonction parentale
- assurer la transmission orale et écrite d’informations
- mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif
- prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
- assurer la continuité des fonctions de direction
- participer à l’élaboration du projet d’établissement
- collaborer avec les assistants maternels
- savoir utiliser les positions ergonomiques notamment lors du portage des enfants
- préparer les biberons dans le respect des procédures
Profil recherché
Compétences requises :
- accueillir professionnellement et avec le sourire, les familles
- s’adapter aux besoins de la structure
- travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies
- rendre compte et alerter
- accueillir l’enfant durant son séjour dans la structure et s’adapter à ses besoins psychologiques, affectifs et physiologiques : alimentation, hygiène de l’enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l’enfant
- entretenir et prendre soin du matériel
Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- civilité, politesse et courtoisie
- adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux
- sens des responsabilités
- respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie
- sens du service public et de ses contraintes (continuité)
- tenue propre et correcte
L'employeur se présente
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260402000997 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.