Auxiliaire de puériculture (h/f) — Mairie de Sevran · Réf. O093261012000698
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En bref
Auxiliaire de puériculture (h/f) — Mairie de Sevran, à Sevran (Seine-Saint-Denis). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sevran Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Sevran (Seine-Saint-Denis) Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O093261012000698 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche l'auxiliaire de Puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
Missions et conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Assurer le bien-être des enfants : identifier les besoins, assurer les soins d'hygiène et de sécurité, favoriser l'éveil et l'épanouissement de chacun
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagnement des enfants dans leur rythme de vie
- Prise en charge d'enfants porteur de handicap(s)
- Participer à une dynamique d'équipe et aux actions de formation (encadrement de stagiaire)
- Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profil recherché
\- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Connaissances et qualités requises :
Connaissances requises (savoirs) :
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Notions de physiologie et psychomotricité
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
Compétences techniques requises :
- avoir une attitude professionnelle et responsable
- employer un langage adapté vis à vis des enfants, des parents, de l'équipe
- connaître et mettre en oeuvre les procédures de sécurité (enfants, bâtiment)
- respecter, participer et faire évoluer le projet d'établissement
- s'intéresser et se former à des outils novateurs
- assurer le respect des conditions d'ouverture et de fermeture des locaux
Compétences relationnelles :
- grande autonomie dans le respect du règlement d'établissement
- capacités relationnelles (attitude adaptée et constante) disponibilité d'esprit
- capacités d'adaptation, rigueur, autonomie
- capacités à transmettre à l'oral et à l'écrit les informations en lien avec l'accueil de l'enfant
L'employeur se présente
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir.
Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261012000698 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.