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Auxiliaire de puériculture (h/f) - Multi accueil Les ptits Loups — Mairie du Blanc-Mesnil

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Jusqu'au 23/11 · encore 7 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Multi accueil Les ptits Loups — Mairie du Blanc-Mesnil, au Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie du Blanc-Mesnil
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de puériculture (h/f) - Multi accueil Les ptits Loups
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailLe Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le23/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le24/09/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO093260924000242
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’auxiliaire de puériculture organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Missions et conditions d'exercice

Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux :

  • Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
  • Favoriser la socialisation du jeune enfant
  • Établir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les parents
  • Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :

  • Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
  • Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
  • Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
  • Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
  • Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice …)

Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants :

  • Proposer des activités éducatives en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et participer à la dynamique de groupe
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :

  • Estimer l’état de santé général de l’enfant
  • Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre à la direction et aux parents
  • Assurer la sécurité et prévenir l’accident
  • Alerter et réagir en cas d’accident
  • Appliquer les protocoles mis en place dans l’établissement
  • Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter la direction de la structure et les parents

Participer à l’élaboration du projet d’établissement :

  • Situer sa fonction et son rôle dans un EAJE et au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Participer au travail de l’équipe et aux réunions
  • Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
  • Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement

Profil recherché

COMPETENCES

SAVOIR

  • Connaître le développement physique et psychologique de l’enfant
  • Connaître la législation relative aux EAJE
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
  • Connaître les protocoles médicaux en vigueur
  • S’imprégner du projet pédagogique et d’établissement

SAVOIR-FAIRE

  • Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Accompagner l’enfant dans l’apprentissage de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • Maîtrise de l’observation clinique et des capacités à répondre aux besoins identifiés
  • Gestes d’urgence et de secours

SAVOIR-ETRE

  • Qualités humaines et capacités relationnelles
  • Capacité d'adaptation aux besoins des personnes et du service
  • Intérêt pour le domaine de l'accompagnement et de l'aide à la personne
  • Gestion du stress et des émotions
  • Discrétion professionnelle
  • Autonomie, sens de l'organisation et de prise d'initiative

CONDITIONS D'EXERCICE

  • Déplacements dans le cadre des activités (en cas de renfort au sein des autres EAJE)
  • Horaires variables
  • Expérience d'un an sur poste similaire souhaitée
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé

L'employeur se présente

Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260924000242 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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