Auxiliaire de puériculture — Mairie de Bondoufle
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En bref
Auxiliaire de puériculture — Mairie de Bondoufle, à Bondoufle (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bondoufle Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Bondoufle (Essonne) Envoyer CV et lettre de motivation, Bondoufle |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS + Amicale des employés + prime annuelle (pour les fonctionnaires uniquement). » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O091260827000969 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer le bien-être physique, physiologique et affectif des enfants en répondant à leurs besoins
Accueillir et accompagner les enfants et leur famille
Proposer des activités d'éveil aux enfants
Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale (accompagnement à l'autonomie, aide à la vie en groupe)
Missions et conditions d'exercice
Aménager des espaces de vie sécurisants (repos, jeux, ect...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Participer aux repas : préparer et donner les biberons, installer les enfants à table, aider à la prise des repas, participer à l'éveil des enfants en ce qui concerne l'alimentation
Favoriser le sommeil des enfants : Assurer des conditions de couchage favorables à l'endormissement et au sommeil (hygiène des dortoirs et du matériel), être attentive aux besoins de l'enfant en matière de sommeil, surveiller les temps de sieste
Assurer les soins d'hygiène et de confort aux enfants : change, désinfection rhino-pharyngée, nettoyages divers dans le respect de l'intimité corporelle de l'enfant
Proposer des activités d'éveil en collaboration avec l'éducatrice
Assurer des transmissions détaillées aux familles et à ses collègues
Etablir des relations de confiance avec les familles dans le respect de leurs vies privées, prendre en compte la spécificité de chacune
Assurer le nettoyage et la désinfection de certains matériels
Dépister les signes de mal-être physique et psychique de l'enfant en collaboration avec la directrice
Profil recherché
Niveau requis DE auxiliaire de puériculture
Qualités requises : écoute, patience, empathie, discrétion, disponibilité, capacité encadrement,
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260827000969 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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