Auxiliaire de puériculture (h/f) — Mairie de Corbeil-Essonnes
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En bref
Auxiliaire de puériculture (h/f) — Mairie de Corbeil-Essonnes, à Corbeil-Essonnes (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Corbeil-Essonnes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Corbeil-Essonnes (Essonne) 2 place Galignani, Corbeil-Essonnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/12/2026 — encore 41 jours |
| Référence | O091261027000744 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Accompagner l’enfant et son parent dans la séparation
- Être à l’écoute des parents, reconnaître et faciliter leur place au quotidien
- Assurer les soins, et accompagner l’enfant dans les gestes du quotidien en lui permettant d’être acteur
- Assurer les conditions d’accueil (activités et aménagements de l’espace adaptés, continuité des soins) pour répondre aux besoins et au développement des compétences de chaque enfant dans le respect de ses capacités, de son développement psychomoteur
- Assurer l’entretien et le nettoyage du lieu de vie et du matériel mit à disposition
- Mettre en œuvre les règles strictes de sécurité et d’hygiène
- Appliquer et respecter les protocoles
- Organiser, animer et encadrer des temps de jeux et d’activités d’éveil en lien avec le projet de l’établissement
- Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage,
disponibilité, patience, valorisation de l’enfant)
- Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires
- Participer à l’élaboration et la réalisation du projet de
l’établissement, réunions et journées pédagogiques
avec ses collègues, communiquer, échanger et transmettre de manière écrite et orale
Missions et conditions d'exercice
- Accompagner l’enfant et son parent dans la séparation
- Être à l’écoute des parents, reconnaître et faciliter leur place au quotidien
- Assurer les soins, et accompagner l’enfant dans les gestes du quotidien en lui permettant d’être acteur
- Assurer les conditions d’accueil (activités et aménagements de l’espace adaptés, continuité des soins) pour répondre aux besoins et au développement des compétences de chaque enfant dans le respect de ses capacités, de son développement psychomoteur
- Assurer l’entretien et le nettoyage du lieu de vie et du matériel mit à disposition
- Mettre en œuvre les règles strictes de sécurité et d’hygiène
- Appliquer et respecter les protocoles
- Organiser, animer et encadrer des temps de jeux et d’activités d’éveil en lien avec le projet de l’établissement
- Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage,
disponibilité, patience, valorisation de l’enfant)
- Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires
- Participer à l’élaboration et la réalisation du projet de
l’établissement, réunions et journées pédagogiques
avec ses collègues, communiquer, échanger et transmettre de manière écrite et orale
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- Avoir une aptitude à travailler et s’organiser en équipe, s’adapter aux horaires variables
- Avoir une faculté d’écoute, d’observation, de réflexion et de remise en question
- Avoir le sens de l’accueil et des capacités relationnelles et de communication avec les enfants et les familles
- Connaître la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à se former, s’informer et à se mobiliser autour d’un projet
- Connaître le développement de l’enfant
- Application des règles du secret professionnel
L'employeur se présente
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261027000744 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.