Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Chargé de mission actions de proximité (h/f) — Mairie de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 21/12 · encore 36 joursCatégorie ATemps complet
Enregistrer

En bref

Chargé de mission actions de proximité (h/f) — Mairie de Corbeil-Essonnes, à Corbeil-Essonnes (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Corbeil-Essonnes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de mission actions de proximité (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché, Attaché principal, Technicien
Métier(s)Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailCorbeil-Essonnes (Essonne)
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/12/2026 — encore 36 jours
RéférenceO091261022001075
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le chargé de mission actions de proximité met en œuvre la Convention GUSP 2024-2030 dans les quartiers prioritaires. Il organise, suit et évalue les programmes d’actions financés par l’Abattement TFPB. Il assure la gestion et la coordination de la Maison des projets des Tarterêts.

Missions et conditions d'exercice

 Favoriser la mise en place d’actions mutualisées et d’outils nécessaires au développement d’une gestion rigoureuse et efficiente des quartiers au quotidien

 Favoriser la concertation et l’implication des habitants (association, conseil citoyen, locataires, propriétaires, etc) dans les projets stratégiques de la ville, inscrits notamment les Conventions ANRU et la GUSP

 Co-organiser les Diagnostics en marchant et les Cellules opérationnelles de proximité des Tarterêts

 Au travers des remontées et échanges avec les différents partenaires, repérer les problématiques urbaines (les dégradations, les dysfonctionnements, etc) et les relayer auprès des acteurs dont relèvent ces difficultés, les agents GUSP et sa hiérarchie

 Au travers des rencontres avec les habitants et les associations, le chargé de mission proximité initie, développe et accompagne des actions de terrain

 Préparer et organiser l’appel à projets et la programmation annuelle ATFPB et en assurer le suivi et l’évaluation

 Organiser, préparer et animer les commissions d’arbitrage des actions ATFPB

 Assurer l’animation des groupes de travail et des ateliers participatifs pour préciser les actions à mener en termes de cadre de vie, du lien social et de la tranquillité résidentielle

 Participer aux cellules partenariales telles que la sécurisation des chantiers NPRU, cellules bailleurs-police-CLSPD,

 Co-organiser et co-animer les comités techniques et les comités de pilotage GUSP

 Participer à l’évaluation de la Convention GUSP 2024-2030

 Coordonner la Maison des projets des Tarterêts : Accompagner le projet NPRU en expliquant l’évolution du projet aux habitants et faire émerger des actions urbaines et sociales notamment de sensibilisation à la protection du cadre de vie

Profil recherché

 Connaissance des dispositifs de la politique de ville et de la GUSP en particulier et des enjeux de la rénovation urbaine et de Contrat de Ville.

 Connaissance des acteurs et des problématiques des quartiers sensibles

 Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition

 Aisance rédactionnelle, rigueur administrative

 Savoir mener des actions en mode projet

 Maitrise des règles du fonctionnement des associations et des collectivités locales

 Capacité d’organisation, de planification et de reporting

 Maitrise des outils bureautiques et le traitement des statistiques

 Dispositions à aller sur le terrain

 Travail en équipe et en transversalité

 Dynamisme, autonomie, réactivité, disponibilité

L'employeur se présente

Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Chargé de mission et chef de projet » dans l'Essonne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Corbeil-Essonnes

Offres similaires dans l'Essonne

Toutes les offres d'emploi Chargé de mission et chef de projet dans l'Essonne →

Source : emploi-territorial.fr, offre O091261022001075 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.