Auxiliaire de puériculture — Mairie de Gémenos
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En bref
Auxiliaire de puériculture — Mairie de Gémenos, à Gémenos (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gémenos Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Gémenos (Bouches-du-Rhône) CS81016, Gémenos |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O013261028000534 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune de Gémenos recrute un(e) auxiliaire de puériculture
Missions et conditions d'exercice
Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans leur individualité
- Assister les enfants dans les activités quotidiennes telles que l'alimentation, l'hygiène et le jeu (repas, soins...)
- Veiller à la santé, à la sécurité au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
- Observer et accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
- Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et le bien-être de leurs enfants
- Réfléchir et participer en équipe afin de mettre en pratique le projet pédagogique
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
- Participer à la préparation et à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Entretenir et ranger la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en maintenant un environnement sûr et propre pour les enfants
- Respecter les protocoles et les réglementations en matière de santé et de sécurité
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Concours Auxiliaire de puériculture de classe normale
Savoir :
- Connaissance du développement de l'enfant
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe
- Accompagner des enfants jusqu’à leur entrée à l’école maternelle
- Capacité à s’occuper d’un groupe d’enfants
Savoir-être :
- Patience
- Capacité d'écoute
- Sens de l'observation
- Esprit d'équipe
- Dynamique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261028000534 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.