Assistant éducatif petite enfance (h/f) — Mairie de Septèmes-les-Vallons
Septèmes-les-Vallons · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Assistant éducatif petite enfance (h/f) — Mairie de Septèmes-les-Vallons, à Septèmes-les-Vallons (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Septèmes-les-Vallons Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant éducatif petite enfance (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Septèmes-les-Vallons (Bouches-du-Rhône) Place Pierre Didier Tramoni, Septèmes-les-Vallons |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/01/2027 — encore 51 jours |
| Référence | O013261106000802 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants
- Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Donner les repas aux enfants
- Accompagner les enfants lors du temps de sommeil
- Participer à l’aménagement de l’espace de vie (Repas, repos, jeux)
- Connaitre, appliquer et veiller au respect de tous les protocoles de la crèche
Activités spécifiques :
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et le matériel
- Délivrer des traitements sur ordonnance
- Participer aux réunions d’équipe
- Encadrer des stagiaires en lien avec sa formation
- Observer les enfants et faire remonter à l’équipe et à sa hiérarchie les préoccupations concernant le développement de l’enfant ou une situation particulière
- Participer activement aux projets mis en place en équipe
- Echanger avec les familles sur la journée et le développement des enfants accueillis
- Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets pédagogiques dans le respect du projet éducatif
- Prise en charge d’un enfant porteur d’un handicap
Profil recherché
« Savoirs » :
- Développement psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Fonctions et rôles des différents membres de l’équipe pédagogique
- Projets et objectifs de la structure
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Matériaux et matériels utilisables par les enfants
- Symptômes, indicateurs d’alerte dans le comportement de l’enfant et conduites à tenir en cas d’urgence ou de soins
- Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Techniques de jeux et d’activités et connaissance du matériel utilisable par les jeunes enfants
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Utilisation et stockage des produits d’entretien et du matériel
- Notions d’ergonomie
- Règles de base en diététique, principes nutritionnels
« Savoir-faire » :
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles d’hygiène corporelle
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Accompagner l’enfant dans son développement affectif, intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices en lien avec les projets de la structure et identifier ses besoins
- Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets de la structure
- Organiser et animer des jeux, ateliers d’éveil et d’expression
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (motrice, alimentaire, vestimentaire…)
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Alerter les services compétents en cas d’accident et respecter les procédures établies
- Appliquer les protocoles d’entretien, les règles d’hygiène et de sécurité
- Suivre et observer l’enfant, repérer les signes de mal être et rassurer l’enfant
- Gérer les conflits entre les enfants
- Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires
- Rendre compte de manière écrite et orale à sa hiérarchie et aux familles
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel
- Appliquer et faire appliquer les protocoles
- Assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Suivre l’état général de l’enfant, estimer une poussée de fièvre, désinfecter et protéger les plaies
- Savoir recueillir et transmettre un information
« Savoir-être » (comportement, relationnel…) :
- Respect du code de déontologie
- Adaptabilité
- Empathie
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’écoute
- Sens de la hiérarchie
- Règles d’hygiène corporelle
- Discrétion professionnelle
- Respect d’autrui et de l’environnement
- Disponibilité
- Autonomie
- Bienveillance
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Septèmes-les-Vallons
Policier municipal (h/f)
Mairie de Septèmes-les-Vallons · Septèmes-les-VallonsJusqu'au 14/12 · encore 29 joursChargé(e) de mission cooperateur de la convention territoriale globale (CTG)
Mairie de Septèmes-les-Vallons · Septèmes-les-VallonsJusqu'au 04/12 · encore 19 joursAgent d'accompagnement des usagers dans le cadre des mesures ASELL
Mairie de Septèmes-les-Vallons · Septèmes-les-VallonsJusqu'au 04/12 · encore 19 jours
Offres similaires dans les Bouches-du-Rhône
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f)
Mairie de La Ciotat · La CiotatJusqu'au 09/01 · encore 55 joursAuxiliaire de puériculture
Mairie d'Ensuès-la-Redonne · Ensuès-la-RedonneJusqu'au 08/12 · encore 23 joursAuxiliaire de puériculture
Mairie de Gémenos · GémenosJusqu'au 30/11 · encore 15 joursAUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f) #1143
Conseil départemental des Bouches-du-Rhône · MarseilleJusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiAuxiliaire de puériculture petite enfance
Mairie de Marseille · MarseilleJusqu'au 23/11 · encore 8 jours
Toutes les offres d'emploi Auxiliaire de puériculture dans les Bouches-du-Rhône →
Source : emploi-territorial.fr, offre O013261106000802 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.