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Auxiliaire de puériculture — Mairie de Meaux

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Auxiliaire de puériculture — Mairie de Meaux, à Meaux (Seine-et-Marne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Auxiliaire de puériculture de classe normale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Meaux
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de puériculture
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailMeaux (Seine-et-Marne)
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/09/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO077260922000884
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la Direction de la Petite enfance, sous l’autorité de la directrice de l’établissement et par délégation l’éducatrice de jeunes enfants, vous avez pour mission d’organiser et d’effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service de la Petite Enfance.

Missions et conditions d'exercice

ACCUEIL DES ENFANTS

Vous serez chargé d'aider les enfants à s’insérer dans la vie sociale et à acquérir progressivement des gestes d’autonomie, notamment dans les domaines vestimentaire, alimentaire, moteur et sphinctérien, tout en maintenant des attitudes éducatives en accord avec le projet de la structure. Vous participerez au maternage, aux soins spécifiques et aux activités d’éveil, tout en aménageant des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.

Votre mission consistera également à proposer un cadre relationnel qui assure la sécurité affective et physique des enfants, ainsi qu'à réaliser les soins courants d’hygiène (lavage des mains, change, etc.). Une collaboration étroite avec vos collègues, la direction, la psychologue et le médecin sera primordiale pour optimiser la prise en charge des enfants. Un aspect clé de votre mission sera également la transmission d’informations relatives aux enfants : vous recevrez et transmettrez des messages, et rendrez compte de manière écrite et orale.

Vous contribuerez à l’évolution de chaque enfant en échangeant avec les parents, notamment lors des arrivées et départs.

MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D’ACTIVITE DES ENFANTS ET DU PROJET D’ETABLISSEMENT

Vous aurez la responsabilité d’élaborer des projets d’activités, d’organiser et d’animer des jeux ainsi que des ateliers d’éveil et d’expression. La gestion des conflits entre les enfants sera également une partie intégrante de votre mission. Vous contribuerez activement au travail d’équipe et aux réunions, en participant au choix des jeux et du matériel. Vous proposerez et organiserez un programme de travail adapté aux besoins des enfants et de la collectivité.

De plus, vous aurez l’opportunité d’encadrer des stagiaires, enrichissant ainsi leur expérience et votre propre pratique professionnelle.

APPLICATION DES REGLES DE SECURITE ET D’HYGIENE

Vous serez responsable de désinfecter et protéger les plaies, d’évaluer les symptômes de fièvre et de suivre l’état général des enfants. Il sera également important de repérer les signes de mal-être et de rassurer les enfants tout en informant la directrice et les parents. Vous veillerez à assurer la sécurité et à prévenir les accidents, en alertant et suivant le protocole municipal établi en cas d’incident. De plus, vous administrerez

des médicaments selon le protocole défini, sous la responsabilité de la directrice.

POLYVALENCE DES MISSIONS

La polyvalence de vos missions inclura la réalisation de l’entretien des locaux, du linge, ou la participation à la finalisation des repas selon les nécessités de service, dans un souci de pérennisation du service.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

Posséder des compétences en écoute active, communication et observation, une connaissance approfondie du

développement physique, moteur et affectif de l’enfant, ainsi que des règles et consignes de sécurité et d’hygiène. Par ailleurs, un excellent sens

des relations humaines et des responsabilités est indispensable pour garantir un accompagnement de qualité.

Lieu de travail : Ensemble des établissements Petite Enfance de la ville.

Temps de travail et congés : 36 heures/ semaine – 25 CA + 6 RTT (au prorata selon la durée du contrat) – CDD 5 mois

Conditions d’exercices : Titulaire du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

Les + : Participation mutuelle et prévoyance (Contrat labellisé), Forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit(cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

L'employeur se présente

Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.

Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260922000884 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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