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Bibliothécaire — Conseil départemental de la Haute-Saône

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Bibliothécaire — Conseil départemental de la Haute-Saône, à Vesoul (Haute-Saône). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurConseil départemental de la Haute-Saône
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteBibliothécaire
CatégorieC
Métier(s)Bibliothécaire
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Lieu de travailVesoul (Haute-Saône)
4a Rue de l'Industrie, Vesoul
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO070261106000364
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Soutenir l'activité du service Numérique et Informatique
  • Accompagner l’activité logistique globale de la Médiathèque
  • Renforcer l’équipe de contributeurs au site internet de la Médiathèque

Missions et conditions d'exercice

Soutien au service Numérique, Informatique et Multimédia

  • Accompagnement, suivi des activités informatiques, numériques et multimédia des

bibliothèques du réseau

  • Apporte un soutien technique aux responsables de bibliothèques
  • Médiation et promotion des ressources numériques
  • Suivi du matériel d'animation numérique et informatique
  • Suivi et accompagnement des animations du service

Accompagner l’activité logistique globale de la Médiathèque

  • Support technique des animations
  • Accueil des bibliothèques lors des échanges de documents
  • Reclassement des collections

Renforcer l’équipe de contributeurs au site internet de la Médiathèque

  • Veille et valorisation de l'activité des bibliothèques du réseau
  • Rédaction d'articles sur le portail et sur Facebook
  • Mise en place d'une page Instagram et/ou TikTok
  • Communication interne à la MD
  • Valoriser le service, les activités, les animations de la MD
  • Création d'outils de communication (Flyers, infographies, vidéos, podcasts)

Activités secondaires :

  • Accompagnement de la campagne de saisie des rapports d'activité des bibliothèques du

réseau dans Neoscrib, aide à la vérification des données, exploitation des données

  • Equipement des documents en cas de flux important momentané
  • Catalogage des documents en cas de surplus d’activité important
  • Conditions et contraintes

-Travail de bureau assis et debout

-Port de charges légères et manutention de documents

-Disponibilité ponctuelle sur quelques soirée s et le samedi (deux ou trois par an) pour le suivi des animations

-Horaires de service public obligatoires

-Nombreux déplacements sur le réseau départemental et régional

  • Moyens mis à disposition

-PC fixe avec ligne téléphonique et accès internet

-Bureau partagé avec une autre bibliothécaire

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaitre le fonctionnement de l'administration territoriale et du cadre réglementaire lié à son activité
  • Maîtriser les enjeux et les évolutions de la lecture publique
  • Rédaction d'écrits professionnels (Notes, synthèses, rapports, notes techniques)
  • Excellente culture informatique et numérique
  • Connaissances techniques particulières : bibliothéconomie, catalogage, informatique documentaire
  • Connaissance des différents publics et des partenaires culturels
  • Maitrise des outils et techniques de communication digitale et institutionnelle (web, réseaux sociaux)
  • Permis B
  • Compétences relationnelles :
  • Savoir communiquer et transmettre des connaissances
  • Savoir être relationnel
  • Etre capable de travailler en équipe
  • Autonomie et capacité à rendre compte
  • Compétences stratégiques :
  • Respecter les délais de conduite d'un projet
  • Capacité d'adaptation à un secteur d'activité en pleine mutation technologique et culturelle
  • Culture générale portant sur le champ des arts, de la littérature, des sciences, de l'informatique, des TIC et du web
  • Sens du service public
  • Disponibilité et mobilité (nombreux déplacements sur le territoire)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O070261106000364 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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