Technicien de maintenance informatique — Conseil départemental de la Haute-Saône
Vesoul · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Technicien de maintenance informatique — Conseil départemental de la Haute-Saône, à Vesoul (Haute-Saône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Haute-Saône Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien de maintenance informatique |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Vesoul (Haute-Saône) Hôtel du Département, Vesoul |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 12/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O070261102001213 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le technicien de maintenance informatique aura plusieurs missions :
- Participer à la mise en place technique des projets numériques initiés par la collectivité
- Gérer l'installation et la maintenance des équipements numériques raccordés au système d'information de la collectivité (70 sites et 15000 matériel)
Missions et conditions d'exercice
Le technicien de maintenance informatique aura plusieurs missions :
- Participer à la mise en place technique des projets numériques initiés par la collectivité
- Gérer l'installation et la maintenance des équipements numériques raccordés au système d'information de la collectivité (70 sites et 15000 matériel)
- Organiser le travail quotidien sur le plan de maintenance micro-informatique et du support aux utilisateurs
- Assurer le traitement des incidents dans la plage horaire d'ouverture du support
- Qualifier la sévérité de l'incident et élaborer un diagnostic
- Participer à la mise en place des procédures du support informatique
- Appliquer le contrat de service apporté par le SSIR aux utilisateurs
- Rassembler et tenir à jour la documentation sur les logiciels utilisés
- Tenir à jour une base de connaissance sur les incidents classiquement rencontrés
- Intervenir en télémaintenance ou sur site, rechercher des solutions et traiter les incidents de niveau 1
- Soumettre les problèmes de niveau 2 aux autres membres du service et assurer le suivi de l'incident
- Tenir les utilisateurs informés de la prise en compte et de la résolution des problèmes
- Effectuer un suivi statistique des interventions
- Prendre en charge les demandes d'entretien et de réparation du matériel formulées par les utilisateurs dans le cadre des garanties, des contrats de maintenance ou de prestations spécifiques
Activités secondaires :
- Vérifier le déploiement ou l'utilisation des outils de gestion des opérations (en particulier helpdesk et gestion de parc)
*Assurer l'exhaustivité et la qualité des informations remontées automatiquement ou saisies dans ces outils.
Profil recherché
BAC+2 ou équivalent en informatique.
Permis B nécessaire.
Compétences requises :
- Savoir mettre en oeuvre et faire appliquer les procédures de support informatique
- Savoir identifier les causes de dysfonctionnements et pannes
- Savoir élaborer un diagnostic
- Savoir réaliser une intervention de 1er niveau
- Informer et sensibiliser aux techniques
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des technologies de l'information
- Concevoir et réaliser des documentations et manuels didactiques
Poste à impact fort sur la qualité de service, la disponibilité des systèmes et des applications et l'appropriation des outils par les utilisateurs.
Rythme de travail et disponibilité soumis aux incidents techniques et contraintes horaires liées à des permanences à assurer.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Conseil départemental de la Haute-Saône
Responsable de cuisine - Collège de Faucogney et la Mer
Conseil départemental de la Haute-Saône · Faucogney-et-la-MerJusqu'au 12/12 · encore 27 joursSecrétaire - Centre Médico-Social de Gray
Conseil départemental de la Haute-Saône · GrayJusqu'au 12/12 · encore 27 joursTechnicien hygiène et sécurité
Conseil départemental de la Haute-Saône · VesoulJusqu'au 10/12 · encore 25 joursGestionnaire succession et secrétariat - AUTONOMIE
Conseil départemental de la Haute-Saône · VesoulJusqu'au 06/12 · encore 21 joursBibliothécaire
Conseil départemental de la Haute-Saône · VesoulJusqu'au 06/12 · encore 21 joursTravailleur social de polyvalence de secteur et de dépendance
Conseil départemental de la Haute-Saône · VesoulJusqu'au 05/12 · encore 20 jours
Offres similaires en Haute-Saône
Toutes les offres d'emploi Informatique et numérique en Haute-Saône →
Source : emploi-territorial.fr, offre O070261102001213 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.