Brigadiste de remplacement — Université de Pau et des Pays de l'Adour · Réf. 2026-2424954
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En bref
Brigadiste de remplacement — Université de Pau et des Pays de l'Adour, à Pau (Pyrénées-Atlantiques). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Université de Pau et des Pays de l'Adour Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Brigadiste de remplacement |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Assistante / Assistant de gestion financière |
| Famille de métiers | Finances publiques |
| Lieu de travail | Pau (Pyrénées-Atlantiques) Avenue de l'université 64000 PAU |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/11/2026 |
| Rémunération | « Grille indiciaire FP Catégorie B » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2424954 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Les activités principales
Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure ;
Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...)
Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité
Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité
Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, par exemple :
En finances :
Appréhender, comprendre et respecter les techniques, règles et procédures en vigueur dans le domaine de la gestion financière et/ ou comptable ;
Assurer le suivi de données financières (recettes, dépenses…) ;
Exécuter la dépense et la recette ;
En scolarité :
Accueillir et informer les étudiants et les enseignants dans le domaine de la scolarité (parcours de formation, évaluation des connaissances et des compétences, etc…)
Participer à la saisie des maquettes de demandes d’habilitation des diplômes de la composante
Modéliser au niveau 2 dans le système de gestion de scolarité APOGEE les diplômes de la composante (structures d’enseignement, modalités d’évaluation des étudiants, charges d’enseignement)
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si
Vous êtes :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC
Vous possédez :
Une expérience dans une structure de l’enseignement supérieur (finances, recherche, scolarité, fonctions supports)
Une bonne connaissance de l’environnement administratif, technique et juridique de l’enseignement supérieur français et du domaine universitaire.
Vous maîtrisez :
- Les règles et techniques de la comptabilité
- Les systèmes d’information budgétaires et financiers
- Les techniques de communication
- L’environnement et réseaux professionnels
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
Vous êtes en capacité :
De travailler en équipe
D’être autonome
De vous adapter à un nouvel environnement rapidement
De faire preuve de curiosité intellectuelle
Niveau d'études demandé
Niveau 4 Baccalauréat
Spécialisation
Formations générales, Comptabilité, gestion, Secrétariat, bureautique
Compétences attendues
Vous possédez :
Une expérience dans une structure de l'enseignement supérieur (finances, recherche, scolarité, fonctions supports)
Une bonne connaissance de l'environnement administratif, technique et juridique de l'enseignement supérieur français et du domaine universitaire.
Vous maîtrisez :
• Les règles et techniques de la comptabilité
• Les systèmes d'information budgétaires et financiers
• Les techniques de communication
• L'environnement et réseaux professionnels
• Modes de fonctionnement des administrations publiques
• Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
Vous êtes en capacité :
De travailler en équipe
D'être autonome
De vous adapter à un nouvel environnement rapidement
De faire preuve de curiosité intellectuelle
Informations complémentaires
Prise de poste au plus vite
L'employeur se présente
Une université d’excellence
Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l’UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s’est fortement transformée avec l’obtention du label d’excellence I-SITE « Solutions pour l’Énergie et l’Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat :
- le collège Sciences et Technologies pour l’Energie et l’Environnement (STEE)
- le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH)
- le collège Études Européennes et Internationales (EEI)
Une université engagée et inclusive
La stratégie de l’UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d’une recherche intensive de niveau international spécialisée et interdisciplinaire répondant aux enjeux sociétaux, l’intensité du partenariat avec les acteurs socio-économiques et culturels du territoire, l’attractivité et le rayonnement international de l’établissement, une offre de formation conçue pour répondre aux besoins tout au long de la vie en soutien aux besoins émergents du monde socio-économique et la capacité à accompagner l’innovation, constituent les piliers de l’université cible.
Cette trajectoire est soutenue par l’alliance européenne UNITA qui est orientée sur des axes venant renforcer cette dynamique.
Le service
Le challenge
La personne recrutée sera affectée à la Direction des Ressources Humaines et occupera le poste de Brigadiste. Autonome et curieux, le/la brigadiste est positionné(e) au sein de structures devant faire face à un surcroît d’activité ou à une difficulté RH ponctuelle. Ses compétences dans le domaine de la gestion administrative et de la comptabilité seront fortement appréciées afin d’apporter un soutien de qualité aux équipes accueillantes. Bien que déployé auprès d’équipes différentes pour des missions courtes voire de moyenne durée, le/la brigadiste est un membre à part entière de la Direction des ressources humaines qui s’attache à accompagner les membres de la brigade tout au long des missions confiées
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2424954 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.