Cadre de santé des structures extérieures et Hôpital de Jour de Psychiatrie — Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc

Missions spécifiques du poste

Missions principales

• Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes
• Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées
• Optimiser l’organisation des soins en ambulatoire et coordonner les soins entre les CMP et les structures extérieures (EHPAD, FAM, MAS…), et les services d’hospitalisation
• Assurer le contrôle des procédures dans le cadre de soins sans consentement (certificat, mesure d’isolement, rencontre avec le juge…)
• Assurer une communication et une collaboration entre les différentes structures intra et extrahospitalière
• Assurer une veille réglementaire
• Contribuer à la gestion médico-économique en optimisant les ressources allouées
• Organiser la répartition des tâches et ajuster l’activité en fonction des contraintes et besoins

Missions spécifiques en lien avec la qualité

• Assurer le suivi et la mise à jour des protocoles spécifiques à la prise en charge des patients en psychiatrie
• Développer des actions d’amélioration continue
• Mettre en place et animer la démarche qualité et gestion des risques au sein des services, en lien avec le cadre de pôle
• Assurer le contrôle du respect des protocoles et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en matière de sécurité et de traçabilité des soins
• Assurer les évaluations des pratiques professionnelles et proposer des plans d’amélioration au cadre de pôle
• Mettre en œuvre des outils de traçabilité et de contrôle pour garantir la qualité et la sécurité des soins
• Animer des réunions de suivi qualité et promouvoir une culture de signalement des événements indésirables
• Élaborer des documents qualité et proposer des actions correctives en réponse aux écarts observés
• Suivre les indicateurs de qualité, diagnostiquer les écarts et proposer des plans d’action au cadre de pôle
• Organisation, évaluation et coordination des soins
• Qualité des soins et gestion des risques
• Gestion des ressources humaines
• Gestion économique et financière
• Gestion de projets
• Recherche et développement

-Contribution à la politique générale de l’établissement

Savoir faire

• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel
• Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences
• Conduire et animer des réunions
• Participer à la prévention des risques professionnels et contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail
• Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles
• Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning)
• Prévenir et gérer les conflits
• Réaliser un reporting quant à l’activité de l’unité de soins ou du service
• Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d’activité

Savoir être

• Leadership et Capacité de Décision
• Esprit d’Analyse et de Synthèse
• Capacité d’Adaptation et Réactivité
• Qualités Relationnelles et Communication
• Rigueur et Sens des Responsabilités
• Esprit d’Innovation et Capacité de Gestion de Projet
• Sens du Travail en Équipe et Collaboration
• Engagement et loyauté

Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc, établissement public de santé issu d’une fusion absorption du 1er janvier 2017, appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 233 000 habitants.

Avec une capacité d’accueil de 1 112 lits et places, le centre hospitalier est l’établissement de référence de l’Indre et établissement support du groupement hospitalier de territoire de l’Indre.

Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc a une activité très diversifiée et a su, en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence.

L’ensemble des activités y sont représentées : cardiologie, pneumologie, soins de suite et réadaptation, médecine interne, oncologie, neurologie, gériatrie, anesthésie, réanimation, pharmacie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie, imagerie médicale, urgences, hépato-gastro-entérologie, ophtalmologie, chirurgie (ORL, dentaire, digestive, vasculaire, orthopédique)

IL EST COMPOSÉ DE 6 SITES PRINCIPAUX :

Le site principal situé à Châteauroux

Le site du Blanc

Le site de la psychiatrie adulte sur le lieu dit « Gireugne »

Le Centre Médico Psychologique Pivot (CMP)

Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR)

Le site de psychiatrie réadaptation à La Châtre

Sur l’année 2018, il a accueilli plus de 60 000 passages aux urgences, 28 241 patients en hospitalisation complète et prise en charge ambulatoire, et a compté 1433 naissances. Il est siège du SAMU et dispose d’un hélicoptère.