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Chargé/Chargée de mission spectacle vivant Réf. 12770-26 — Région Île-de-France

Saint-Ouen-sur-Seine · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 09/01 · encore 55 joursCatégorie ATemps complet
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Chargé/Chargée de mission spectacle vivant Réf. 12770-26 — Région Île-de-France, à Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurRégion Île-de-France
Conseil régional
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé/Chargée de mission spectacle vivant Réf. 12770-26
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Métier(s)Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiersCulture > Politiques territoriales d'action culturelle
Lieu de travailSaint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature09/01/2027 — encore 55 jours
RéférenceO093261110001069
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de la Culture, vous contribuez au déploiement de la politique culturelle régionale en faveur du spectacle vivant. À travers l'accompagnement des acteurs culturels, le soutien aux projets artistiques et le développement de partenariats territoriaux, vous participez activement au rayonnement culturel de l'Île-de-France et à l'accès de tous les Franciliens à une offre artistique diversifiée et de qualité.

Missions et conditions d'exercice

Accompagner et instruire les projets culturels soutenus par la Région

Vous instruisez et assurez le suivi des demandes de subventions des porteurs de projets, de leur dépôt jusqu'à leur présentation au vote des élus régionaux. Vous intervenez notamment sur les dispositifs liés aux projets artistiques et culturels (PAC), aux résidences, aux festivals et aux pôles de coopération, en fonction de votre périmètre territorial de référence.

Vous analysez les dossiers, évaluez leur pertinence au regard des orientations de la politique culturelle régionale et contribuez, en lien avec les gestionnaires, à la préparation des rapports présentés en commission permanente et en conseil régional. Vous veillez à la bonne mise en œuvre des délibérations et assurez le suivi des dispositifs à travers des outils de pilotage et des tableaux de bord.

Vous participez également à l'évaluation des conventions de permanence artistique et culturelle arrivant à échéance, à l'analyse des nouvelles demandes de conventionnement et à la préparation des documents de synthèse destinés aux membres de la commission consultative.

Conseiller les acteurs culturels et favoriser les dynamiques territoriales

Vous accompagnez les bénéficiaires des aides régionales dans le développement de leurs activités et le suivi de leurs projets. Vous entretenez une relation régulière avec les structures soutenues, notamment à travers des rendez-vous de suivi et des déplacements sur le terrain, afin d'identifier leurs besoins, leurs évolutions et leurs enjeux.

Vous représentez la Région lors des comités de suivi, des réunions avec les partenaires publics et, le cas échéant, des conseils d'administration des structures accompagnées, en lien avec la cheffe de service.

Vous conseillez également les nouveaux porteurs de projets, en leur apportant un appui en ingénierie de projet et en contribuant à la structuration de dynamiques de coopération et de réseaux culturels sur les territoires.

Piloter une opération culturelle estivale emblématique

Vous pilotez l'opération régionale « L'Île-de-France fête le théâtre dans les îles de loisirs », qui contribue à rendre le spectacle vivant accessible au plus grand nombre et à faire vivre la culture au cœur des territoires.

À ce titre, vous concevez le cahier des charges de l'opération en lien avec la gestionnaire dédiée et participez aux procédures de commande publique nécessaires à sa mise en œuvre, en coordination avec les services concernés.

Vous assurez la coordination opérationnelle avec les prestataires, supervisez le déroulement des événements sur le terrain et développez des partenariats avec les acteurs culturels et les collectivités franciliennes. Vous évaluez enfin les résultats, l'impact et la pertinence des actions conduites afin d'en mesurer la portée et d'en améliorer les éditions futures.

Contribuer à l'évolution de la politique régionale du spectacle vivant

En lien avec la cheffe de service, vous assurez une veille active sur les évolutions artistiques, économiques, institutionnelles et réglementaires du secteur du spectacle vivant.

Vous développez les relations avec les partenaires institutionnels intervenant sur votre territoire de référence et contribuez à l'évaluation de la politique régionale. Vous participez aux réflexions stratégiques sur les enjeux du secteur et les évolutions des dispositifs régionaux.

Vous produisez également des notes d'analyse, des documents d'aide à la décision et des éléments de prospective permettant d'éclairer les orientations de la Région.

Participer aux projets transversaux de la Direction de la Culture

Vous contribuez, en lien avec la cheffe de service et les équipes concernées, au suivi des projets d'investissement culturel relevant de votre périmètre territorial, en coordination avec le chargé de mission référent.

Vous participez à l'analyse et à l'accompagnement de projets associant plusieurs services de la Région ou de la Direction de la Culture, notamment dans le cadre des dispositifs intersectoriels tels que l'Éducation artistique et culturelle (EAC) et le Fonds régional pour le talent émergent (FORTE).

Vous prenez enfin part à la conception et à la mise en œuvre d'opérations ponctuelles portées par le service, dans une logique de coopération et de transversalité.

Profil recherché

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent dans le secteur culturel, idéalement dans le domaine du spectacle vivant. Vous possédez une bonne connaissance de ses acteurs, de son organisation et de son économie, notamment du fonctionnement des compagnies et des lieux de spectacle, ainsi que des enjeux artistiques et territoriaux qui traversent ce secteur.

Vous maîtrisez les politiques publiques culturelles et connaissez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales. Vous disposez de solides connaissances en matière de gestion comptable publique et associative, ainsi que des réglementations sociales, juridiques et de sécurité applicables aux structures culturelles.

Vous maîtrisez les procédures administratives, budgétaires, financières et juridiques des collectivités locales, ainsi que les outils bureautiques courants, notamment Word, Excel et Outlook. Vos capacités d'analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des dossiers fiables, des notes structurées et des documents d'aide à la décision.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans la conduite de vos dossiers. Votre sens de l'organisation, votre curiosité intellectuelle et votre capacité d'adaptation vous permettent de gérer des projets variés et de répondre aux enjeux d'un environnement institutionnel en évolution. Vous appréciez le travail en équipe et savez développer des relations professionnelles constructives grâce à votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre sens de la coopération.

Enfin, vous êtes attaché à l'intérêt général et souhaitez mettre votre expertise au service d'une politique culturelle ambitieuse, favorisant la diversité artistique, le développement des territoires et

L'employeur se présente

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

La Région Ile-de-France gère 474 lycées en Ile de France et 8800 agents et agentes des lycées. Elle s’engage dans une politique de bien-être de ses collaborateurs en mettant en œuvre des actions de préservation de leur santé, des parcours de formation et des carrières évolutives.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261110001069 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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