Chargé d'administration des lieux culturels pluridisciplinaires F/H — Mairie de Lille
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En bref
Chargé d'administration des lieux culturels pluridisciplinaires F/H — Mairie de Lille, à Lille (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Lille Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé d'administration des lieux culturels pluridisciplinaires F/H |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de direction, Assistant ou assistante de gestion administrative, Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Lille (Nord) Place Augustin Laurent, Lille |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O059261102001208 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces.
Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions et conditions d'exercice
Le chargé d'administration participe activement à la mise en oeuvre administrative, financière et RH du projet artistique et culturel des Lieux Culturels Pluridisciplinaires (LCP). Il travaille en lien étroit avec les équipes des lieux, les comptables et les services supports de la Ville de Lille. Il assiste l'administrateur dans ses missions transversales.
Conditions d'exercice :
- Horaires de travail : 36,5 heures / semaine
- Possibilité de travailler certaines soirées et week-ends
Mission :
- Contribuer à la gestion administrative et financière
- Compléter et suivre les tableaux de bord comptables et en ressources humaines
- Relire et corriger les documents administratifs
- Suivre les documents administratifs en circulation entre les artistes / la Direction / les services municipaux
- Rédiger et mettre en forme les comptes-rendus, les notes de rendez-vous
- Organiser et gérer le rangement et l'archivage des documents
- Coordonner les bilans d'activités
- Participer à la mission de communication interne dans la direction
- Assister l'administrateur pour assurer l'articulation entre l'administration de la direction et la production de la programmation
+ contribuer à la vie générale des lieux.
- Un cycle de travail à 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 300€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël..
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ..
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profil recherché
Compétences métier :
- Connaissance du fonctionnement des institutions artistiques et culturelles
- Connaissance de la Fonction publique et des collectivités
- Très bonne maîtrise de l'informatique (logiciels de bureautique, Internet)
- Grandes aptitudes rédactionnelles et de communication orale
- Très bon sens de l'organisation, autonomie, et capacité à gérer l'imprévu et à prendre des initiatives
- Capacité à gérer des sollicitations multiples et simultanées et à hiérarchiser
- Anglais facilitant
- Respect de la confidentialité des informations traitées
Compétences comportementales :
- Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacités d'adaptation
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
Niveau de diplôme souhaité : BAC+3
L'employeur se présente
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces.
Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261102001208 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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