Chargé d'étude et de valorisation des collections / Chargé des expositions (h/f) — Conseil départemental des Hauts-de-Seine

En lien avec la direction du musée et l’ensemble de l’équipe de l’unité conservation et exposition, et en coordination avec l’unité régie des œuvres, piloter la production des expositions et de leurs publications :

• en assurant le suivi de la conception du projet (scénographie, budget, sollicitation des interlocuteurs interne et externes, élaboration de la liste d’œuvres, graphismes, multimédia, etc.)
• en élaborant le planning général et en coordonnant les différents intervenants
• en assurant le suivi et l’actualisation des différentes phases du projet
• en veillant au respect du cadre administratif et juridique, et au respect des délais et du budget
• en préparant et suivant les contrats et marchés publics, et en veillant à la gestion des droits
• en préparant les dossiers et conditions de prêts, avec les commissaires d’exposition et la régie des œuvres

En lien avec les conservateurs responsables des collections, la cellule documentation et l’équipe de l’unité régie des œuvres, participer à la gestion des collections, notamment dans le cadre des rotations du cabinet d’arts graphiques : opérations de récolement décennal, réalisation de constats d’état et convoiements, mises à jour de la base de données, suivi de la réalisation des cartels et de la signalétique, suivi des restaurations et des accrochages.

En lien avec les conservateurs responsables des collections et la cellule documentation, participer à l’activité scientifique du musée :

• recherches bibliographiques et élaboration de bibliographies sélectives sur des thèmes précis
• recherches documentaires pour la préparation d’expositions et l’alimentation des dossiers d’œuvres
• production de contenus scientifiques à destination des publics

Collaborer aux projets de diffusion numériques des collections et à la politique culturelle et événementielle (conférences, animations, etc…)

Savoirs :

• Expertise dans la gestion de projets d’exposition
• Expertise dans la recherche sur les œuvres d’art et la -documentation, notamment dans le domaine des arts graphiques
• Expertise dans la gestion des collections muséales (acquisitions, constat d’état et suivi des restaurations, récolement décennal), notamment dans le domaine des arts graphiques
• Compétences rédactionnelles
• Compétences en histoire et histoire de l’art (notamment du XVIIe siècle et arts graphiques)
• Notions de droit d’auteur appliqué à la production, à la conservation et à la diffusion des images
• Connaissance appréciée de l’environnement administratif et juridique dans la fonction publique
• Connaissance de la réglementation muséale

Savoir faire :

-Travail en équipe et capacité d’adaptation

• Capacité à être force de proposition
• Bonne relation à l’usager
• Maîtrise des outils bureautiques de base (word, excel, powerpoint)
• Expérience appréciée du logiciel Micromusée

Savoir être :

• Sens du service public
• Capacité à rendre compte
• Méthode, rigueur et respect des règles
• Disponibilité et polyvalence
• Bon relationnel, esprit d’équipe
• Autonomie, sens de l’organisation
• Esprit de synthèse
• Esprit d’initiative
• Curiosité intellectuelle

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais.

Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

• de beaux projets pour construire l'avenir du Département
• d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
• d'une politique salariale attractive
• d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?