Chargé d'opérations travaux H/F — Mairie de Montmorency
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En bref
Chargé d'opérations travaux H/F — Mairie de Montmorency, à Montmorency (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montmorency Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé d'opérations travaux H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Montmorency (Val-d'Oise) 2 avenue Foch, Montmorency |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/12/2026 — encore 40 jours |
| Référence | O095260903001170 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
C’est au sein de la direction de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité de la responsable bâtiment elle/il coordonne et gère l'exécution des prestations et des travaux (neufs, rénovation, maintenance) réalisés par les entreprises et en régie, sur le patrimoine bâti communal ainsi que la gestion des fluides.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
Chargé d’opération travaux neufs GER et Fluides,
Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire des opérations dont il a la charge,
Suivre les marchés d’exploitation des installations de chauffage (P1, P2, P3),
Intégrer le décret tertiaire dans les projets de rénovation ou d’extension,
Piloter les opérations en lien avec les maîtres d’œuvres, bureaux d’études et partenaires institutionnels,
Participer aux réunions de chantier et assurer un suivi régulier des travaux, effectuer des comptes-rendus,
Réaliser des plannings et des prévisionnels de travaux,
Veiller à la conformité des travaux avec les documents contractuels et réglementaires,
Participer aux opérations de réception, de levée de réserves et de mise en service,
Suivre les interventions en garantie de parfait achèvement (GPA).
Principales activités :
Prioriser, planifier, organiser et suivre les prestations et travaux confiés aux entreprises,
Contrôler et gérer la consommation des fluides (tableau des fluides en gestion avec l’assistante du service, vérifier les points de comptage, les différents abonnements, …)
Préparer les dossiers techniques de demande de subventions pour les travaux d’amélioration énergétiques,
Gérer les demandes de nouveaux branchements, les révisions et suppression de contrat des différents concessionnaires,
Assurer la gestion administrative et budgétaire (Préparer les DCE, analyser les offres, suivre techniquement et administrativement les marchés,
Rédiger et suivre les bons de commandes de travaux,
Valider les documents techniques et comptables en regard des documents contractuels,
Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti,
Contrôler le respect des règles de sécurité sur les chantiers,
Suivre l’audit bâtiment et mise en œuvre du PPI.
Activités spécifiques :
Référent marché des travaux et maintenance en lien avec les fluides,
Assurer en lien avec la responsable du service le suivi administratif et technique des marchés d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux,
Préparer les différentes pièces techniques des marchés concernés,
Planifier, préparer et suivre les renouvellements des différents marchés d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux,
Accompagner techniquement le service urbanisme pour l’instruction des périls.
Activités secondaires :
Assurer l’intérim des collègues lors de leurs absences,
Réceptionner et suivre techniquement les demandes de travaux arrivant sur le logiciel ATAL en l’absence de l’assistante.
Profil recherché
Profil et compétences requises :
Maîtrise des logiciel ATAL, CIRIL et Autocad serait très appréciée,
Connaissances générales du Code des Marchés Publics, des C.C.A.G., D.T.U et loi MOP,
Capacité à conduire des travaux,
Qualités relationnelles,
Sens de l’organisation, rigueur,
Preuve de discrétion,
Travail en équipe,
Autonomie, réactivité, disponibilité et sens du résultat.
L'employeur se présente
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260903001170 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.