Chargée de communication h/f — Mairie de Montmorency
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En bref
Chargée de communication h/f — Mairie de Montmorency, à Montmorency (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montmorency Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargée de communication h/f |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Montmorency (Val-d'Oise) 2 avenue Foch, Montmorency |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | O095261103000870 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du directeur de la Communication et de l’Evénementiel, l’agent participe à la conception, à l’organisation et à la mise en œuvre des actions de communication, dans le respect de la stratégie de communication.
Missions et conditions d'exercice
- Rédaction des articles et des publications pour les différents supports de communication : magazine municipal, magazine interne, site internet, réseaux sociaux, … (recherche d’informations, écriture, relecture)
- Participation à la réalisation du journal municipal (environ cinq numéros par an) sous la supervision du directeur de la Communication : proposition de sujets et du chemin de fer, rédaction d’articles et relecture
- Participation à la gestion des réseaux sociaux (tenue et suivi du planning de publication, veille et réponses éventuelles aux commentaires, suivi des statistiques, création et publication des contenus)
- Participation à la mise à jour du site (actualisation des informations liées aux démarches et services, mise en ligne de documents administratifs, …)
- Réalisation de vidéos et prise de photographies pour les besoins du service (illustration d’articles, du site internet, des réseaux sociaux, enrichissement de la photothèque)
- Couverture photo / vidéo des événements municipaux, soirs et week-end compris
- S’informer sur les actualités de la vie locale et identifier des sujets clés
- Aide ponctuelle, en fonction des commandes, à la création de contenus print
- Effectuer une veille sur les innovations et les tendances en matière de communication publique
Profil recherché
- Journaliste de formation ou chargé de communication, vous possédez une expérience similaire dans une collectivité ou en entreprise
- Vous êtes rigoureux et connaissez les techniques rédactionnelles ainsi que la chaîne graphique
- Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome dans l'organisation de votre travail
- Vous avez un bon relationnel, vous êtes curieux et vous êtes doté d'une grande capacité d'adaptation
- Vous savez être force de proposition
- Vous maîtrisez les règles déontologiques et juridiques en lien avec les publications et le droit à l'image
- La connaissance et l'utilisation de certains logiciels métiers est un plus (InDesign / Photoshop / LightRoom / Capcut / Drupal / suite Adobe...)
Conditions du poste :
- Rattachement hiérarchique direct au directeur de la Communication et de l’Evénementiel
- Horaires fixes, disponibilité le soir et le week-end pour couvrir les différentes manifestations organisées par la ville
- Déplacements sur le territoire communal
- Permis B indispensable
- Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 16/12/2026 par voie statutaire, contractuelle ou de détachement
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + participation de l’employeur à la mutuelle + + CNAS, Comité National d’Action Sociale (éligibilité 6 mois de présence)
L'employeur se présente
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261103000870 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.