Chargé de communication éditoriale (h/f) — Mairie de Granville
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En bref
Chargé de communication éditoriale (h/f) — Mairie de Granville, à Granville (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Granville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de communication éditoriale (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de publication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Granville (Manche) Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O050261103000052 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
LA COLLECTIVITÉ
La Ville de Granville, située dans le département de la Manche, en région Normandie, est une ville balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, reconnue pour son attractivité et son dynamisme culturel et événementiel.
Granville, ville centre de la Communauté de communes Granville Tere et Mer, offre un cadre de vie privilégié en bord de mer.
La direction de la culture et de la communication est structurée autour de 5 pôles : Musées, Médiathèque, Action culturelle et événementielle, Locations communales, Information et communication.
Ce dernier est en charge notamment des projets de communication des services, des projets de communication événementielle et du magazine municipal trimestriel.
Missions et conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le 29 novembre 2027
- Filière administrative – Catégorie B
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet, à pourvoir le 1er janvier 2027
- Horaires de travail variables en fonction des pics d’activités liés à la production de supports
- Poste basé à la Mairie de Granville – 6 Cours Jonville, à Granville
- Service Communication composé de 6 personnes (une directrice, deux chargées de communication, une coordinatrice d’événements, un photographe, une chargée des locations communales)
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec la directrice de la Culture et de la communication, et en lien avec les membres des pôles information / communication et action culturelle et événementielle, le chargé de communication éditoriale participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication et au suivi des projets de communication.
Il est l’interlocuteur privilégié des élus et des services, rédige, met en forme et prépare la diffusion de l’information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports imprimés et numériques (internet et réseaux sociaux), à partir d’informations recueillies auprès de la collectivité et de son environnement. La personne devra être capable de déployer une communication efficace et vivante.
Il sevra savoir passer avec aisance d’un registre très institutionnel à une communication grand public, avec à l’esprit la bonne information de tous les habitants et la clarté et la valorisation de l’action de la commune.
Dans ce cadre, le coordinateur de projets communication :
- Recueille, analyse et synthétise l’information
- Met en forme et prépare la diffusion de l’information
- Propose et réalise des reportages et la rédaction d’articles, dossiers de presse, communiqués de presse
- Assure la rédaction et le suivi des publications municipales
- Adapte les contenus aux réseaux sociaux et à ses différentes cibles (Facebook, Instagram, You tube, LinkedIn)
- S’assure de la cohérence rédactionnelle du site internet de la collectivité
- Assure les relations avec la presse : programmation de points presse, coordination des invitations, préparation des déroulés, organisation logistique
- Met à jour les tableaux de suivi de l’actualité du pôle information / communication
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Formation supérieure
- Maitrise de la démarche de gestion de projets
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l’écriture pour le web, des techniques d’écriture pour le référencement naturel (communication numérique à et de l’animation des réseaux sociaux
- Maîtrise des outils PAO (suite Adobe, In Design), multimédia et Wordpress
- Solide culture générale et appétence pour les sujets très variés de la vie communale
- La connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait un plus
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Sens du contact et de l’organisation, autonomie, rigueur, réactivité, écoute et pédagogie
- Expérience exigée dans un poste similaire
- Disponibilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261103000052 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.