Chargé de communication et contenus — Mairie de Romans-sur-Isère
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En bref
Chargé de communication et contenus — Mairie de Romans-sur-Isère, à Romans-sur-Isère (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Romans-sur-Isère Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de communication et contenus |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Romans-sur-Isère (Drôme) Pl jules nadi, Romans-sur-Isère |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O026261019000987 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Au travers d'une communication moderne, créative et réactive favorisant le rayonnement de la Ville, le service souhaite compléter son équipe en recrutant un chargé de communication et contenus (H/F).
Missions et conditions d'exercice
Vos missions s'articulent autour de trois axes :
- Pilotage des campagnes de communication : Vous concevez et pilotez les plans de communication des projets et temps forts de la collectivité. Vous définissez les messages, publics, formats et calendriers, et veillez à l'évaluation de ces actions tout en optimisant le budget alloué,
- Communication digitale et création de contenus : Vous produisez et adaptez des contenus pour les réseaux sociaux et les supports numériques. Vous assurez la couverture éditoriale des événements et restez en veille sur les nouveaux usages et formats émergents,
- Production éditoriale et prises de parole : Vous rédigez des contenus à forte dimension éditoriale (discours, éléments de langage, argumentaires, notes de synthèse). Vous préparez les contenus des cérémonies et temps institutionnels en adaptant le ton et le message au contexte et au public. Force de proposition, vous identifiez les sujets à valoriser et choisissez la meilleure manière de les raconter
Profil recherché
- Diplômé d’une formation supérieure en communication, journalisme, lettres, sciences humaines, affaires publiques ou domaine équivalent,
- Une première expérience en communication institutionnelle, publique, éditoriale ou au sein d’une collectivité est requise. Une expérience en rédaction, communication digitale ou préparation de prises de parole sera très appréciée,
- Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles, d’un réel sens éditorial et d’une grande capacité de synthèse. Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux et savez adapter votre style à des formats variés,
- Organisé, réactif et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle dans des délais parfois courts. Vous êtes force de proposition, à l'aise dans le travail collectif et faites preuve d'une grande discrétion. Un intérêt marqué pour la vie publique locale et les enjeux territoriaux est indispensable
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261019000987 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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