Graphiste — Mairie de Crest
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En bref
Graphiste — Mairie de Crest, à Crest (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Crest Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Graphiste |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de production de supports de communication |
| Famille de métiers | Communication > Techniques et outils de communication |
| Lieu de travail | Crest (Drôme) Place du Docteur Maurice Rozier, Crest |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Entre 1 900 et 2 300 € nets avant impôt selon expérience + 13ème mois » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O026261110001037 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service communication, vous participez à la communication de la collectivité à travers la conception de solutions de communication visuelle (dessin vectoriel, graphisme, mise en pages, mise en volume, infographie, photomontage). Après avoir identifié le besoin d’information, vous mettez en forme les images et les messages sous forme écrite, graphique, numérique, etc. de manière à capter l’attention et à diffuser l'information au plus grand nombre.
Missions et conditions d'exercice
1) Conception de supports de communication
- étudie les informations qui conditionnent la création et l'exécution de la commande
- propose les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
- réalise les travaux préparatoires : pré-projets, pré-maquettes, choix des supports, des techniques, du style,…
- conception et installation de signature électronique
Réalisation de supports de communication
- mise en page de la presse municipale, création d'affiches, plaquettes, dépliants, livrets, cartons d'invitation, logos, illustrations, participation à la création d'accroches, de chartes graphiques…
- réalise le support : maquette, illustration, mise en couleur…
- vérifie la qualité de la réalisation et sa conformité au projet initial avec le demandeur, effectue les modifications ou corrections éventuelles
- réalise l’impression et le façonnage de documents en cas de fabrication interne
Conseiller les demandeurs, être force de proposition
- appréhende les demandes et conseille les services, les élus, les associations en matière de création en lien avec le responsable du service
- analyse la faisabilité des projets et propose des réalisations adaptées
- établit un budget prévisionnel de la demande
Coordonner les réalisations extérieures
- rédige ou participe à la rédaction des cahiers des charges
- veille au respect du cahier des charges, des délais et des coûts
- assure le suivi des productions de documents et les contrôle
2) Assistance et polyvalence au service communication
- assure la continuité du service en l'absence du responsable de service
- participe à divers évènement ponctuels (animation de la fête médiévale, 14 juillet, vœux, défarde...)
- participe à la prise de vue photographique d’événements de la ville
3) Missions accessoires
- conception de vidéos d’animation
- mise à jour du site internet de la Ville
Profil recherché
Bac + 2 à bac + 3 en communication
Expérience similaire en collectivité appréciée
Savoirs :
-maîtrise des logiciels de conception graphique (PAO),
- maîtrise des techniques et outils de réalisation de l'image,
- maîtrise des contraintes et des étapes de la chaîne graphique,
- connaissance des principes régissant la communication et les montages vidéo,
- impression, massicot, pliage, mise sous pli, affichage, réception de livraison, distribution,
- très bonne maîtrise de la langue française
Savoir faire :
- techniques de mise en pages, règles de typographie, colorimétrie, processus d'impression, techniques de maquettes, mise en couleurs,
- stratégie de communication en collectivité,
- connaissance des langages de la communication (écrit, oral, événementiel, charte graphique, multimédia,...), notions d'illustration et de prise de vue photographique,
- notions d’utilisation des logiciels vidéo et langage Web,
- gestion et développement du site internet
Savoir être :
- respect de l'obligation de confidentialité et de discrétion professionnelle,
- sens du service public
L'employeur se présente
Commune centrale de la vallée de la Drôme, la ville de Crest (8 900 habitants) rayonne par son dynamisme associatif, son offre culturelle et les nombreux évènements festifs qu'elle organise tout au long de l'année. Cité d'origine médiévale, elle dispose d'un patrimoine historique riche et offre un cadre de vie remarquable et préservé entre rivière et montagne.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261110001037 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.