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Agent d'entretien et de restauration scolaire — Mairie de Crest

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Jusqu'au 25/11 · encore 10 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien et de restauration scolaire — Mairie de Crest, à Crest (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Crest
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien et de restauration scolaire
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de restauration
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailCrest (Drôme)
Place du Docteur Maurice Rozier, Crest
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« 1 590 € nets (avant impôt) pour 35 h/semaine annualisées »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceO026261026001399
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité directe de la référente entretien/restauration, vous prenez en charge le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux.

Vous assurez la mise en place de la salle de restauration et le service des repas aux enfants.

Vous remettez en état la salle de restauration et procédez à la désinfection de la cuisine.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Nettoyage et entretien des locaux scolaires (administratifs, techniques, salles diverses) :

  • dépoussiérage et lavage des sols, murs, vitres, mobiliers, équipements…
  • nettoyage et désinfection des toilettes
  • tri et évacuation des déchets courants dans le respect des règles de tri sélectif
  • nettoyage du matériel et des appareils après utilisation
  • rangement et stockage des produits après usage
  • contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Intervention en restauration scolaire :

-distribution et service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène

  • accompagnement et encadrement des enfants pendant le temps du repas

Profil recherché

Savoirs :

  • notions sur les règles de sécurité au travail, règles de base du tri sélectif, méthode HACCP,
  • règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, techniques de nettoyage, règles d'utilisation des machines et produits d'entretien

Savoir-faire :

  • respect des procédures et réalisation des contrôles préconisés,
  • respect des règles d'hygiène et de sécurité,
  • principes d'utilisation des produits de nettoyage et de désinfection,
  • techniques gestes et postures, gestes de premiers secours,
  • respect de l'obligation de confidentialité et de discrétion professionnelle,
  • sens du service public

L'employeur se présente

Commune centrale de la vallée de la Drôme, la ville de Crest (8 900 habitants) rayonne par son dynamisme associatif, son offre culturelle et les nombreux évènements festifs qu'elle organise tout au long de l'année. Cité d'origine médiévale, elle dispose d'un patrimoine historique riche et offre un cadre de vie remarquable et préservé entre rivière et montagne.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261026001399 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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