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Chargé de communication — Mairie de Labruguière

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Jusqu'au 15/12 · encore 31 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé de communication — Mairie de Labruguière, à Labruguière (Tarn). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Labruguière
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de communication
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Lieu de travailLabruguière (Tarn)
Place de l'Hôtel-de-Ville, Labruguière
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Statutaire + RIFSEEP + COS + participation prévoyance et complémentaire santé »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 31 jours
RéférenceO081261015000066
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

→ Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville et identité de marque en lien avec les élus et la direction générale des services Rôle de conseil.

→ Assurer, la communication institutionnelle de la collectivité sur le site Internet, les réseaux sociaux, les relations presse et la partie municipale du journal local.

→ Recueillir, vérifier, hiérarchiser et mettre en forme les informations relatives à la vie de la collectivité afin d'en assurer une diffusion claire, régulière et adaptée aux différents publics.

→ Gérer et actualiser le site Internet et les réseaux sociaux de la Ville.

→ Développer et entretenir les relations avec la presse et les médias ; répondre aux sollicitations et préparer communiqués, dossiers et points presse.

→ Suivre et participer à la préparation éditoriale et la rédaction de la partie municipale du journal local « le Pylône » sous la responsabilité des élus en charge de la communication.

→ Participer à l'ensemble du processus d'élaboration du journal local, en coordination avec le Directeur de centre culturel - coordinateur de l'action culturelle municipale, qui assure le pilotage général et la partie associative.

→ Concevoir et produire des contenus de communication (textes, visuels, contenus numériques et print) en veillant à leur qualité, leur cohérence et leur adaptation aux supports.

Missions et conditions d'exercice

→ Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.

→ Concevoir et organiser des actions d'information.

→ Adapter les messages aux supports et aux publics ciblés.

→ Rédiger, mettre en forme et diffuser les contenus institutionnels.

→ Veiller à la qualité, à la cohérence et à l'actualisation des informations diffusées.

→ Administrer et actualiser le site Internet de la Ville.

→ Planifier, rédiger et publier les contenus sur les réseaux sociaux.

→ Développer une ligne éditoriale cohérente et adaptée aux différents publics.

→ Développer et animer « une communauté numérique » à partir des réseaux sociaux de la ville

→ Suivre les statistiques et proposer des évolutions des pratiques de diffusion.

→ Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité.

→ Proposer un traitement de l'information adapté à chaque opération de communication.

→ Produire des contenus rédactionnels et visuels pour les supports municipaux.

→ Participer à la conception de supports imprimés et numériques et au suivi de leur réalisation.

→ Coordonner et suivre la constitution et la mise à jour d’une « banque » en réseau d’image et de photo ainsi que des éléments de communication.

→ Entretenir des réseaux relationnels avec les médias locaux.

→ Organiser les relations avec la presse et les médias.

→ Gérer les demandes des journalistes et les sollicitations de la collectivité.

→ Analyser la veille média réalisée par le secrétariat général.

→ Constituer des dossiers de presse et rédiger des communiqués de presse

→ Assister les élus en charge de la communication dans le pilotage de la partie municipale du journal local : collecte, hiérarchisation, rédaction et préparation éditoriale.

→ Participer à l'ensemble du processus d'élaboration du journal local.

→ Travailler en articulation avec le Directeur de centre culturel - coordinateur de l'action culturelle municipale, responsable du pilotage général et de la partie associative.

Profil recherché

Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)

Techniques rédactionnelles (papier, web, réseaux sociaux, etc.)

Techniques et outils de communication numérique

Notions de graphisme et chaîne graphique

Méthodes de traitement et de hiérarchisation de l'information

Méthodes d'ingénierie de projet de communication

Techniques de relations presse et de relations publiques

Outils de publication et de gestion des réseaux sociaux

Tableaux de bord et outils de suivi

Environnement institutionnel et partenaires locaux

Techniques de conduite de réunion

Techniques et outils de diffusion

Principes et méthodes de communication de crise

Fonctionnement et organisation des médias

Méthodes de recueil de l'information

Principes de collaboration avec les services municipaux et les partenaires locaux

Fonctionnement des collectivités territoriales

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O081261015000066 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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