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Responsable de la Relation Citoyenne & Communication — Mairie de Carmaux

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Jusqu'au 01/12 · encore 17 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable de la Relation Citoyenne & Communication — Mairie de Carmaux, à Carmaux (Tarn). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Carmaux
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable de la Relation Citoyenne & Communication
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal
Métier(s)Responsable de communication
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Lieu de travailCarmaux (Tarn)
Place de la Libération, Carmaux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Rémunération« Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE groupe A-3) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO081261026001464
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Parler clair, Écouter vrai, Accueillir bien ! Et si votre talent, c’était de faire le lien ?

La Ville de Carmaux recherche son/sa Responsable de la relation citoyenne et communication : communication, démocratie participative, traitement des doléances, protocole et qualité des accueils publics...vous serez le/la garant/e du lien de confiance entre la municipalité et ses habitants.

Rejoignez celles et ceux au service de la Ville du Vivre-Ensemble !

Carmaux est une commune de près de 10 000 habitants, chef-lieu de canton du Tarn (81), située en région Occitanie à 20 km d'Albi. Ancienne ville minière en pleine dynamique de revitalisation, Carmaux est engagée dans une Opération de Revitalisation du Territoire (ORT), le programme Petites Villes de Demain (PVD) et une ambitieuse politique de requalification de l'espace public et du cadre de vie.

La nouvelle équipe municipale conduite par François Bouyssié depuis mars 2026 porte un projet de mandat axé sur la qualité des services à la population, la transition écologique, la démocratie participative et la poursuite des grands projets d'investissement. La commune est membre de la Communauté de Communes Carmausin-Segala (3CS).

Contexte du recrutement:

Au sein de la direction de la relation citoyenne et sous l’autorité du directeur général des services, la Ville de Carmaux recrute un(e) Responsable de la relation citoyenne & communication, membre du cercle de direction.

Il/elle conçoit et décline la stratégie de communication de la ville (interne et externe), pilote le protocole, la qualité de réponse aux doléances et signalements des habitants, porte de façon proactive la démocratie participative du projet de mandat et développe la qualité d'accueil dans tous les accueils de la commune. Ce poste associe expertise technique, sens politique et connaissance fine des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous assurez la responsabilité évolutive de la relation citoyenne & communication :

Responsabilités

  • Concevoir, piloter et évaluer le plan de communication de la ville, en interne et en externe (presse, supports, numérique, événements), en cohérence avec le projet de mandat
  • Piloter l'instruction et la qualité de réponse aux doléances et signalements des habitants : circuits, délais, suivi, tableaux de bord et retour aux usagers
  • Piloter de façon proactive le volet démocratie participative du projet de mandat : concertations, consultations, ateliers et instances citoyennes
  • Développer la qualité d'accueil et de service dans tous les accueils de la commune : référentiel, formation, harmonisation des pratiques, relation multicanal
  • Encadrer et animer l'équipe de 3 à 5 agents (communication, médiation, service aux usagers) ; répartir les missions et développer les compétences
  • Conseiller le Maire, l'exécutif et le DGS ; alerter sur les sujets sensibles, sécuriser la parole publique de la collectivité et conduire la communication de crise
  • Participer aux candidatures de la commune au titre de prix et de label
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de marketing territorial de la ville
  • Piloter le protocole
  • Gérer le budget du service, les marchés et les prestataires (graphisme, impression, outils numériques et de gestion de la relation usagers)
  • Assurer la veille (presse, réseaux sociaux, e-réputation) et les relations avec les médias
  • Accompagner les services dans la communication de leurs projets et événements ; participer à l'évolution des outils numériques et de l'accessibilité

Profil recherché

Formation et expérience

  • Élaboration et pilotage d'une stratégie de communication interne et externe
  • Relation à l'usager : qualité d'accueil, gestion de la relation multicanal, médiation
  • Management d'une équipe pluridisciplinaire ; pilotage de la qualité de service
  • Gestion de crise et communication de crise

Compétences techniques

  • Cadre juridique de la communication publique (période électorale, droit à l'image, RGPD, accessibilité)
  • Démocratie participative : dispositifs, méthodes et cadre réglementaire de la concertation
  • Conduite de projets transversaux et animation de démarches de concertation
  • Fonctionnement des collectivités, institutions et politiques publiques locales
  • Pilotage budgétaire d’un service

Qualités personnelles

  • Sens politique, loyauté, discrétion professionnelle et neutralité du service public
  • Écoute, diplomatie, sens du dialogue et esprit d'initiative
  • Réactivité, rigueur et sens de l'anticipation
  • Leadership, réactivité et gestion des situations d’urgence

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O081261026001464 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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