Chargé(e) de communication — Communauté de communes de Tarn et Agout
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En bref
Chargé(e) de communication — Communauté de communes de Tarn et Agout, à Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes de Tarn et Agout Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de communication |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn) Espace Ressources, Saint-Sulpice-la-Pointe |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O081261110000215 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 minutes de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
La Communauté de Communes TARN-AGOUT recrute:
UN(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION 35/35ème
(cadre d’emploi de catégorie B)
Missions et conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE:
Concevoir, organiser, mettre en œuvre et diffuser les actions de communication afin de promouvoir les projets, les réalisations et l’image de la Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA)
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
-Participer à la définition de la stratégie globale de communication de la CCTA
-Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la CCTA
-Préparer et mettre en forme tous les supports de communication nécessaires pour la présentation des projets et actions déployés par les services de la CCTA
-Rédiger les communiqués, argumentaires et supports écrits, adapter les messages aux supports de communication (print et web) et aux publics ciblés
-Structurer et développer les actions de communication via les réseaux sociaux
-Préparer, organiser et suivre les relations publiques et les relations de presse
Profil recherché
FORMATION:
Bac+3 – Communication, relation publique, presse
EXPÉRIENCE:
Une expérience en matière de communication, infographie et/ou dans un service similaire sera un atout majeur pour mener à bien les missions et activités précitées.
COMPÉTENCES REQUISES:
-Capacité d’analyse et de synthèse de l’information
-Qualités rédactionnelles avérées et très bonne maîtrise de l’orthographe
-Bonne maîtrise des outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia (internet, réseaux sociaux)
-Maîtrise des outils bureautiques
-Force de proposition dans le choix des supports, des actions de communication et dans l’organisation d’événements
-Connaissance des logiciels métiers appréciée (Photoshop, InDesign, etc)
-Sens du travail en équipe et capacité d’adaptation à la diversité des interlocuteurs
-Esprit créatif, dynamique, méthode, réactivité
-Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
-Garant de l’image de la collectivité
-Sens du service au public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O081261110000215 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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