Maître-nageur sauveteur (H/F) — Communauté de communes de Tarn et Agout
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En bref
Maître-nageur sauveteur (H/F) — Communauté de communes de Tarn et Agout, à Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grade : Educateur des APS. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes de Tarn et Agout Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Maître-nageur sauveteur (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Sportive |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur des APS |
| Métier(s) | Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif |
| Famille de métiers | Sport > Enseignement des pratiques sportives |
| Lieu de travail | Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn) Espace Ressources, Saint-Sulpice-la-Pointe |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O081261102000831 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 communes soit 30 000 habitants. Située à
20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un
cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé
en matière de services.
La CCTA recrute, pour ses centres aquatiques intercommunaux:
UN MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES:
Activités courantes :
-Assurer la surveillance des bassins et zones de baignade
-Encadrer et assurer la surveillance des activités aquatiques
-Installer, manipuler et ranger le matériel pédagogique (ligne d’eau, aménagements de bassins…)
-Appliquer les POSS et les règlements intérieurs
-Assurer activement la sécurité de l’ensemble des usagers et prodiguer les premiers soins/secours
-Contrôler les analyses avant ouverture, veiller à la qualité de l’eau, s’assurer que les contrôles sanitaires soient faits 2 fois par jour, signaler les dysfonctionnements
-Vérifier le bon fonctionnement et la disposition du matériel de secours
-Communiquer à la hiérarchie les dysfonctionnements constatés
-Renseigner les tableaux de bord (mains courantes, fiches d’interventions, rapports d’accidents…)
-Identifier les comportements à risques
-Prendre les dispositions nécessaires en cas d’urgence et en référer à sa hiérarchie
-Assurer le contrôle de l’application des règles en matière d’hygiène et de sécurité
Activités spécifiques :
-Enseigner la natation aux scolaires et aux usagers
-Animer une ou plusieurs disciplines sportives auprès d’un public divers dans le cadre de la politique définie par la collectivité
-Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel pédagogique
-Analyser et contrôler la qualité de l’eau chaque fois que nécessaire
-Contrôler les bons fonctionnements des matériels et nettoyer en cas de nécessité absolue les plages, vestiaires, sanitaires et autres
-Participer aux animations évènementielles (de manière ponctuelle)
Profil recherché
FORMATION
-Être titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN
COMPETENCES REQUISES
-Être à jour du CAEPMNS et de la révision annuelle de formation aux premiers secours (PSE1/-PSE2)
-Bonne connaissance du fonctionnement des équipements aquatiques, de la réglementation des ERP, des règles d’hygiène et de sécurité et l’encadrement des APS,
-Avoir une parfaite connaissance des règles de secourisme et de réanimation
-Posséder un savoir pédagogique en activités aquatiques spécifiques
-Avoir une bonne condition physique
-Savoir travailler en équipe et avoir l’esprit d’initiative
-Avoir des compétences informatiques de base
-Capacité d’initiatives, d’organisation, et d’adaptation
-Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
-Qualités relationnelles, de dialogue et d’écoute
-Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés), discrétion
-Sens du service au public
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
-Port obligatoire des équipements de protection individuelle et des tenues fournies par la collectivité
-Temps de travail annualisé
-Travail en soirée, week-end et jours fériés
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O081261102000831 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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