Chargé de contrôle opérationnel H/F — Direction générale de la sécurité intérieure
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En bref
Chargé de contrôle opérationnel H/F — Direction générale de la sécurité intérieure, à Levallois-Perret (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction générale de la sécurité intérieure État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé de contrôle opérationnel H/F |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Enquêtrice / Enquêteur exploitant du renseignement |
| Famille de métiers | Renseignement |
| Lieu de travail | Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) Levallois-Perret |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2025 |
| Rémunération | À partir de 27 764 € brut par an (fourchette indicative pour les fonctionnaires), soit 2 314 € brut par mois |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | MINT_BA092ACB-127445 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 3
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales:Au sein d'une équipe remplissant une mission de soutien opérationnel, le chargé de contrôle participe à la finalisation des dossiers préparés par les services d'enquête, en vérifiant la validité de paramètres déterminants, comme leur conformité légale et jurisprudentielle, et leur pertinence technico-opérationnelle.
L'activité, déployée via une application, donnera lieu à la mise en forme et aux ajustements de la rédaction de documents classifiés de défense, soumis à la signature des autorités chargées du contrôle des dossiers.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Le chargé de contrôle opérationnel doit savoir faire preuve d'une grande disponibilité sur son poste, selon l'événement, l'actualité ou la priorité à gérer. Il doit également témoigner d'une grande discrétion dans l'exercice quotidien de ses missions.
Les connaissances acquises progressivement sur le poste jetteront les bases solides d'un parcours professionnel que l'agent saura organiser selon ses aspirations.
Connaissance technique :Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir être :Savoir communiquer : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Conditions particulières d'exercice
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Un(e) Chargé de contrôle opérationnel, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 27 764 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Informations complémentaires
Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Exploitant des données de renseignement FPREN007
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA092ACB-127445 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.